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- 约 7页
- 2026-01-13 发布于福建
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2026年法律顾问面试题及专业能力评估
一、法律基础知识(5题,每题6分,共30分)
1.题目:某公司与员工签订劳动合同,约定试用期为6个月。试用期内,公司以“员工表现不符合岗位要求”为由解除合同,但未支付经济补偿。请问该公司的做法是否合法?依据是什么?
2.题目:甲将房产赠与乙,但未办理过户登记。后甲反悔,要求乙返还房产。乙是否可以拒绝?若乙已将房产出租给丙并收取租金,丙的权益如何保障?
3.题目:某企业通过境外子公司向境内投资,涉及跨境资本管制。根据《外汇管理条例》,该企业需履行的主要程序有哪些?若违反规定,可能面临哪些法律责任?
4.题目:消费者购买某商品后发现存在严重质量问题,要求退货并赔偿。若商家拒绝,消费者可向哪些机构投诉?若商家所在地与消费者所在地不一致,管辖法院如何确定?
5.题目:某公司通过私募基金投资某项目,但基金合同未明确风险提示义务。若项目失败导致投资者损失,基金管理人是否需要承担赔偿责任?请说明法律依据。
二、实务案例分析(3题,每题10分,共30分)
1.题目:某房地产开发商在销售过程中,向购房者承诺“交房后三年内免费装修”,但未在合同中明确约定。后开发商因资金链断裂无法履行承诺,购房者如何维权?若法院支持,开发商需承担哪些责任?
2.题目:某外贸企业因出口货物被海关扣留,怀疑是因货物标签不符合欧盟标准。企业委托律师申请海关复核,但海关以“证据不足”为由不予放行。企业可采取哪些救济措施?若最终被认定违规,企业需承担哪些后果?
3.题目:某上市公司因关联交易被监管机构调查,发现部分交易存在利益输送嫌疑。公司律师需向监管机构提交法律意见书,应重点说明哪些问题?若公司被处以罚款,律师如何协助公司减轻责任?
三、合同审查与风险防范(2题,每题12分,共24分)
1.题目:某公司与供应商签订采购合同,约定“货物交付后10日内付款”。供应商要求公司提供银行保函以保障收款,公司律师应如何评估该要求的合理性?若拒绝,可能面临哪些风险?
2.题目:某公司拟与境外企业签订合资协议,协议中约定“以物抵债,以公司闲置设备出资”。公司律师需审查哪些条款以避免风险?若设备存在瑕疵,合资双方如何承担责任?
四、公司治理与合规(2题,每题12分,共24分)
1.题目:某上市公司董事会成员张某因个人债务问题被法院列为失信被执行人,公司是否应启动罢免程序?依据是什么?若未及时处理,公司可能面临哪些法律后果?
2.题目:某企业因环境污染被环保部门处罚,企业内部合规部门提出整改方案,但管理层要求律师出具“合规无责”意见。律师应如何回应?若法院最终认定企业存在过错,律师需承担哪些职业责任?
五、知识产权与商业秘密(2题,每题12分,共24分)
1.题目:某科技公司员工离职后,以个人名义起诉前公司侵犯其发明权。若公司掌握员工在离职前完成的发明,如何证明该发明属于职务成果?若败诉,公司需承担哪些责任?
2.题目:某电商企业发现竞争对手通过爬虫技术获取其商品价格信息,并用于不正当竞争。企业律师可采取哪些法律手段维权?若竞争对手拒不停止行为,企业如何申请行为保全?
六、法律文书写作(1题,共16分)
1.题目:某公司因员工工伤事故与保险公司发生争议,保险公司以“事故非因工导致”为由拒绝赔付。公司律师需代为起草一份“法律意见书”,重点说明保险公司在哪些情况下可能承担赔付责任。要求:
-结构完整,逻辑清晰;
-引用法律条文,结合案例说明;
-字数不少于600字。
答案及解析
一、法律基础知识
1.答案:公司做法不合法。依据《劳动合同法》第19条和第21条,试用期不得超过6个月,且解除合同需符合法定条件(如严重违纪),并支付经济补偿。若仅以“表现不符合要求”为由解除,属于违法解除。
解析:试用期解除需严格符合法律程序,否则构成违法解除,需支付赔偿金(双倍经济补偿)。
2.答案:乙可拒绝返还。依据《民法典》第215条,赠与财产所有权自登记时转移,未登记不改变所有权归属。若乙已出租给丙,丙基于善意取得可要求乙承担租赁责任。
解析:赠与未登记不影响所有权转移,但丙的租赁权益受法律保护。
3.答案:主要程序包括:向外汇管理局备案、申请购付汇额度、遵守资本项目外汇管理规定。若违规,可能被罚款、限制跨境交易,甚至吊销外汇业务经营许可。
解析:跨境投资需履行外汇监管程序,违规将面临行政处罚。
4.答案:消费者可向消费者协会、市场监管部门投诉。管辖法院一般为商品销售地或侵权行为地法院,依据《民事诉讼法》第24条。
解析:若商家拒绝,消费者可提起诉讼,法院依据“原告就被告”原则确定管辖。
5.答案:基金管理人需履行风险提示义务,依据《私募投资基金监督管理暂行办法》。若未提示导致投
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