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2025年游戏测试任职要求15篇

目录

第1篇棋牌游戏测试岗位职责任职要求

棋牌游戏测试岗位职责

职责描述:

1、根据游戏功能设计文档，负责编写测试用例或测试点;

2、自由展开对游戏产品以及渠道相关的全面测试，撰写测试报告，提交测试结果;

3、对游戏产品质量进行实时监控;

4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决并负责跟进缺陷修改后的结果;

5、线上项目的版本维护测试以及sdk测试;

6、协助策划进行需求改善;

7、执行功能和性能测试，反馈并跟踪软件缺陷(包括一线反馈的缺陷)的修复，按计划推动测试进度。

8、根据测试结果评估游戏软件质量，配合完成软件的发布工作。

9、协助组建测试部各项工作规范以及通用文档的编写。

任职要求:

1、大专以上学历，具有两年以上棋牌游戏软件测试工作经验;

2、熟悉软件开发过程，精通软件测试理论，掌握常见的软件测试方法及测试工具，熟练设计测试用例，了解测试流程，能独立完成测试任务;

3、熟悉测试文档的编写和测试工具的使用，熟练使用windows及办公软件，能运用多种技术进行测试设计;

4、具有较强的理解能力、独立工作能力和团队合作精神;

5、工作有耐心，认真严谨，责任心、原则性强，有服务意识和全局意识，踏实诚信、勤奋上进、主动性强，能够良好沟通和协调。

棋牌游戏测试岗位

第2篇手机游戏测试工程师岗位职责任职要求

手机游戏测试工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责构建手机游戏的测试流程，全面进行手机游戏的测试

2、负责版本质量监控，推动版本合格上线

3、负责游戏可玩性测试，向策划提供改进意见

岗位要求:

1、有游戏测试经验优先

2、有完整手游上线经验者优先

3、熟悉主流的手机游戏和网络游戏，对游戏具备一定的分析能力

4、热爱游戏，有较为丰富的游戏经验

5、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神

手机游戏测试工程师岗位

第3篇游戏测试岗位工作职责

简介:游戏测试作为软件测试的一部分,它具备了软件测试所有的共同的特性:测试的目的是发现软件中存在的缺陷。测试都是需要测试人员按照产品行为描述来实施。产品行为描述可以是书面的规格说明书,需求文档,产品文件,或是用户手册,源代码,或是工作的可执行程序。

游戏测试职位描述(模板一)

岗位职责:

1.无线移动端、tv端、pc端、web页等产品项目黑盒、性能、兼容等功能测试及风险评估等综合业务,把控和保障发布质量;

2.负责缺陷跟踪和维护,对测试中发现的bug进行详细分析,协助开发人员定位和解决问题,协助产品及美术做好效果及设计等评估建议;

3.编写测试方案,测试计划,测试用例,搭建测试环境,执行测试任务,有项目管理经验优先;

4.在团队内进行必要的新技能分享、测试类型拓展、尝试新的测试方法和测试工具。

任职要求:

1、有1年或以上的游戏测试经验,有mmorpg测试经验优先;

2、熟练掌握黑盒测试,能够熟练编写测试用例;

3、较高的工作主动性与反馈能力,较好的沟通能力与团队合作能力,有较强的学习能力与执行能力,善于总结与发现问题;

4、热爱游戏,能够适应强度大的工作节奏与压力;

5、对bug拥有一定的敏感度,对测试工作要有足够的细心耐心;

6、了解数据库,掌握python/java/c/c#或其他任一门编程语音的最佳。游戏测试职位描述(模板二)

岗位职责:

1、深入了解竞品游戏,对游戏产品进行分析,撰写评测报告;

2、试玩公司内游戏原型、版本demo,评测剖析游戏的系统、了解各系统的关系及优缺点,给出评估意见;

3、负责对测试产品游戏性相关功能体系、内容进行研究分析,评估优劣;

4、搜集、整理和分析各种市场热门游戏并及时总结反馈,协助公司游戏开发,为产品设计出谋划策。

任职要求:

1、有游戏测试或评测经验者优先;

2、热爱游戏,游戏超级玩家;

3、工作能够认真负责、主动积极、做事细心、态度谦虚、良好的沟通能力及团队合作精神;

4、对测试工作有热情、有耐心,能承受一定工作压力。

5、大专以上学历。游戏测试职位描述