2025年常州市体育局下属事业单位公开招聘工作人员备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

2025年常州市体育局下属事业单位公开招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2020年8月24日，文化和旅游部发布的2019年度全国旅行社统计调查报告显示，截至2019年12月31日，全国旅行社总数为38943家，比2018年有所增长。关于旅行社的说法，下列不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是（）。

A.旅行社经营入境旅游业务

B.旅行社出借旅行社业务经营许可证

C.旅行社按照规定交纳旅游服务质量保证金

D.旅行社真实、准确发布信息，招徕、组织旅游者

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国旅游法》规定，旅行社经营业务需遵守一系列规范。旅行社可以经营入境旅游业务，这是符合法律规定的经营行为，有助于促进国际旅游交流。同时，旅行社应当按照规定交纳旅游服务质量保证金，这是保障旅游者合法权益的重要举措，当旅行社出现侵害旅游者权益等情形时，可用保证金对旅游者进行赔偿。并且，旅行社有义务真实、准确发布信息，以诚实信用的方式招徕、组织旅游者，这有利于维护旅游市场的正常秩序，保护消费者的知情权。然而，法律明确禁止旅行社出借旅行社业务经营许可证。这种行为会破坏旅游市场的正常管理秩序，可能导致不具备相应经营资质和条件的主体从事旅游业务，增加旅游活动中的风险，损害旅游者的合法权益。所以，不符合《中华人民共和国旅游法》规定的是旅行社出借旅行社业务经营许可证。

2、行政管理机构改革的外部原因不包括（）。

A.机构的过度膨胀

B.经济体制的转变

C.政治制度的转变

D.社会发展的程度

【答案】：A

【解析】行政管理机构改革的原因分为外部原因和内部原因。外部原因通常与行政管理机构所处的外部环境相关，如经济体制、政治制度、社会发展程度等方面的变化，这些外部因素的改变会促使行政管理机构进行相应的改革以适应新的环境和需求。经济体制的转变会对行政管理机构的职能和管理方式提出新的要求，政治制度的转变也会影响行政管理机构的组织架构和运行机制，社会发展程度的不同会带来不同的社会需求，这些都需要行政管理机构进行调整。而机构的过度膨胀是行政管理机构内部自身的问题，属于改革的内部原因，并非外部原因。所以行政管理机构改革的外部原因不包括机构的过度膨胀。

3、根据我国法律关于民事法律关系的规定和公平责任的原则，下列选项中诉求可以得到法律支持的是（）。

A.未婚夫赵某约未婚妻钱某看电影，却迟到半小时，钱某一气之下要求赔偿损失

B.徐某参加李某组织的自助餐活动，在赶路过程中不幸遭遇雪崩去世，徐某的家属要求李某的家属赔偿损失

C.郑某在自家门前扫雪，顺便将邻居王家的小轿车的积雪打扫干净，后郑某向王某要求支付相应报酬

D.周某应吴某之约喝酒，在吴某反复劝酒之下，周某因酒精中毒住院治疗花去治疗费2000元，后周某要求吴某赔偿。

【答案】：D

【解析】本题可依据民事法律关系的规定和公平责任的原则，对各选项进行逐一分析。民事法律关系是由民事法律规范所调整的社会关系，也就是由民事法律规范所确认和保护的社会关系。公平责任原则是指在当事人双方对损害的发生均无过错，法律又无特别规定适用无过错责任原则时，由人民法院根据公平的观念，在考虑当事人的财产状况及其他情况的基础上，责令加害人对受害人的财产损失给予适当补偿，由当事人合理地分担损失的一种归责原则。约看电影属于好意施惠行为，即当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系。未婚夫约未婚妻看电影却迟到半小时，这一行为并未在双方之间形成民事法律关系，所以要求赔偿损失无法得到法律支持。徐某参加李某组织的自助餐活动，在赶路过程中遭遇雪崩去世。李某对于徐某遭遇雪崩这一意外事件并无过错，且李某的组织行为与徐某的死亡之间不存在法律上的因果关系，没有构成民事法律关系，因此徐某的家属要求李某的家属赔偿损失，无法得到法律支持。郑某在自家门前扫雪时顺便将邻居王家小轿车的积雪打扫干净，这属于无因管理中的不真正无因管理（即管理他人事务并非为他人利益，而是为自己利益），郑某的行为是出于善意的帮忙，并非具有法定或约定的义务，且没有与邻居达成支付报酬的约定，所以郑某向王某要求支付相应报酬不能得到法律支持。周某应吴某之约喝酒，在吴某反复劝酒之下，周某因酒精中毒住院治疗。吴某反复劝酒的行为与周某酒精中毒之间存在因果关系，并且吴某在劝酒时应当预见到过度劝酒可能会对周某的身体造成损害，却仍然进行劝酒，存在一定过错，形成了民事法律关系。根据相关法律规定，周某要求吴某赔偿因酒精中毒住院治疗的费用这一诉求可以得到法律支持。综上，正确答案为周某应吴某之约喝酒，在吴某反复劝酒之下，周某因酒精中毒住院治疗花去治疗费2000元，后周某要求吴某赔偿。

4、淮河最大的支流是