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2025年劳务员之劳务员专业管理实务题库与答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.某建筑项目，根据合同约定，施工方需在2025年3月30日前完成主体结构施工。若实际完成时间为2025年3月28日，则施工方应承担何种责任？()

A.赔偿工期

B.支付违约金

C.负担罚款

D.无责任

2.在施工现场，以下哪项措施不属于施工现场安全防护措施？()

A.设置安全警示标志

B.配备消防设施

C.安装监控摄像头

D.定期进行安全检查

3.某建筑项目施工过程中，因设计变更导致工程量增加，施工方应在何时向业主提出变更申请？()

A.设计变更完成后

B.施工方认为需要时

C.业主提出设计变更要求后

D.设计变更通知书发出后

4.施工现场发生安全事故，施工方应在多长时间内向安全生产监督管理部门报告？()

A.24小时内

B.48小时内

C.72小时内

D.5日内

5.以下哪种情况不属于施工图纸的变更？()

A.设计单位修改图纸内容

B.施工方提出设计变更需求

C.业主要求调整图纸

D.工程监理单位审核图纸

6.施工现场的消防设施应如何管理？()

A.由施工方自行管理

B.由业主负责管理

C.由消防部门负责管理

D.由工程监理单位负责管理

7.以下哪种情况属于施工过程中的质量事故？()

A.施工过程中出现质量问题，但未造成严重后果

B.施工过程中发生人员伤亡

C.施工过程中设备损坏

D.施工过程中原材料质量不合格

8.施工现场的环保措施包括哪些内容？()

A.防尘、降噪、防污染

B.施工现场绿化

C.建立垃圾分类制度

D.以上都是

9.施工方在接到工程监理单位的停工通知后，应在多长时间内回复？()

A.12小时内

B.24小时内

C.48小时内

D.72小时内

二、多选题(共5题)

10.在建筑施工现场，以下哪些是施工人员应遵守的基本安全规程？()

A.佩戴安全帽

B.穿着合适的劳动防护服

C.高处作业必须系好安全带

D.饮酒后进行高空作业

E.施工现场不得携带无关人员

11.根据《建设工程质量管理条例》，以下哪些行为属于违规操作？()

A.使用未经检验的建筑材料

B.设计单位在设计文件中指明使用某种品牌材料

C.施工单位按照设计文件和施工技术标准进行施工

D.施工单位在施工过程中擅自改变设计文件

E.工程监理单位对施工质量进行监督检查

12.施工现场的消防安全管理包括哪些方面？()

A.消防安全教育培训

B.消防设施的配置与维护

C.灭火器材的检查与更换

D.施工现场的火灾隐患排查

E.火灾应急预案的制定与演练

13.以下哪些属于施工现场环境管理的范畴？()

A.施工现场噪音控制

B.施工现场垃圾处理

C.施工现场扬尘控制

D.施工现场用水用电管理

E.施工现场交通管理

14.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情况用人单位应当支付劳动者经济补偿？()

A.劳动者因病或非因工负伤停止工作医疗期满，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

E.劳动合同期满，用人单位与劳动者协商一致，续订劳动合同的

三、填空题(共5题)

15.根据《建设工程安全生产管理条例》，施工现场的安全生产费用应当专户存储，专款专用，用于施工安全防护、文明施工和环境保护等费用。其中，用于施工安全防护的费用不得低于安全生产费用的______。

16.劳务分包合同中，若因施工图纸变更导致工程量增加，承包人应在收到变更通知后______内，向分包人提出变更估价申请。

17.在施工现场，如发生安全事故，应立即向______报告，并采取有效措施防止事故扩大。

18.劳务分包合同中，分包人应当按照合同约定的时间、数量和质量完成______，并向承包人提交相应的工作成果。

19.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在______情形下，应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。

四、判断题(共5题)

20.施工现场的安全教育可以仅针对管理人员和特种作业人员进行。()

A.正确B.错误

21.劳务分包合同中，分包人有权单方面修改合同内容。()

A.正确