2025年阜阳市阜南县柴集镇招考村级后备干部10人笔试备考题库及答案解析.docxVIP

2025年阜阳市阜南县柴集镇招考村级后备干部10人笔试备考题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共40分）

1.2025年我国农村振兴战略全面实施，以下哪项不是农村振兴战略的主要内容？

A.产业兴旺

B.生态宜居

C.乡村文明

D.城镇化

答案：D

2.以下哪项不是村级后备干部的主要职责？

A.参与村级事务决策

B.负责村级财务管理

C.组织实施村级项目

D.担任村主任

答案：D

3.以下哪种方式不是选拔村级后备干部的途径？

A.公开招考

B.推荐选拔

C.竞争上岗

D.世袭继承

答案：D

4.村级后备干部应当具备以下哪种素质？

A.具备一定的文化水平

B.具备一定的农业生产技能

C.具备良好的道德品质

D.具备以上三项

答案：D

5.以下哪项不是村级后备干部培训的主要内容？

A.党的基本理论

B.农村政策法规

C.农业实用技术

D.城市化管理

答案：D

6.以下哪种情况，村级后备干部可以被取消资格？

A.违反计划生育政策

B.参与非法宗教活动

C.严重违反社会道德

D.以上三项

答案：D

7.村级后备干部在试用期间，以下哪种情况可以被取消试用资格？

A.工作态度不端正

B.违反纪律规定

C.不适应工作岗位

D.以上三项

答案：D

8.以下哪种方式不是提高村级后备干部素质的途径？

A.加强培训

B.开展实践活动

C.建立激励机制

D.降低选拔标准

答案：D

9.村级后备干部选拔工作中，以下哪种做法是正确的？

A.优先选拔有背景的人员

B.优先选拔有经验的人员

C.优先选拔年轻人员

D.优先选拔具备综合素质的人员

答案：D

10.以下哪项不是村级后备干部考核的主要内容？

A.工作实绩

B.廉洁自律

C.群众满意度

D.文化程度

答案：D

二、多选题（每题3分，共30分）

1.村级后备干部应当具备以下哪些素质？

A.政治觉悟高

B.业务能力强

C.责任心强

D.廉洁自律

答案：ABCD

2.以下哪些途径可以选拔村级后备干部？

A.公开招考

B.推荐选拔

C.竞争上岗

D.培训选拔

答案：ABC

3.村级后备干部培训的主要内容有哪些？

A.党的基本理论

B.农村政策法规

C.农业实用技术

D.现代化管理知识

答案：ABCD

4.以下哪些情况，村级后备干部可以被取消资格？

A.违反计划生育政策

B.参与非法宗教活动

C.严重违反社会道德

D.工作实绩差

答案：ABC

5.以下哪些方式可以提高村级后备干部素质？

A.加强培训

B.开展实践活动

C.建立激励机制

D.选拔优秀人才

答案：ABCD

6.村级后备干部考核的主要内容有哪些？

A.工作实绩

B.廉洁自律

C.群众满意度

D.培训成绩

答案：ABC

7.以下哪些措施可以促进村级后备干部队伍建设？

A.加强政策宣传

B.建立健全选拔制度

C.提高待遇保障

D.加强培训和管理

答案：ABCD

8.以下哪些做法有利于村级后备干部选拔工作的公正性？

A.公开选拔程序

B.严格选拔标准

C.接受社会监督

D.建立回避制度

答案：ABCD

9.以下哪些措施可以加强村级后备干部队伍建设？

A.加强党风廉政建设

B.建立激励保障机制

C.开展教育培训

D.加强实践锻炼

答案：ABCD

10.以下哪些情况，村级后备干部可以晋升为村主任？

A.工作实绩突出

B.群众满意度高

C.综合素质优秀

D.经组织考察合格

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10分）

1.村级后备干部选拔工作应当遵循公开、公平、公正、择优的原则。（正确）

2.村级后备干部培训期间，学员可以请假。（错误）

3.村级后备干部考核结果作为晋升、奖惩的重要依据。（正确）

4.村级后备干部选拔工作中，可以优先选拔有背景的人员。（错误）

5.村级后备干部试用期间，表现优秀者可以提前结束试用期。（正确）

四、案例分析题（每题10分，共20分）

1.某村计划选拔一名村级后备干部，现有两名候选人：甲具备一定的文化水平，有较强的组织协调能力，但家庭背景一般；乙文化水平较低，组织协调能力较弱，但家庭背景优越。请根据选拔标准，分析两名候选人的优缺点，并提出选拔建议。

答案：甲的优点是具备一定的文化水平，有较强的组织协调能力，有利于开展村级工作；缺点是家庭背景一般，可能缺乏一定的社会资源。乙的优点是家庭背景优越，有利于争取上级支持和资源；缺点是文化水平较低，组织协调能力较弱，可能影响工作效果。

选拔建议：综合考虑两名候选人的优缺点，建议选拔甲