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2026年中电建水电开发集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某国研究人员招募大学生被试进行情绪与大脑活动的研究,先让大学生读一些能够激发嫉妒和幸灾乐祸的情绪的故事,然后用功能磁共振成像仪对被试脑部血流变化进行测定,发现,嫉妒情绪与大脑前扣带回皮层的活跃度有关,幸灾乐祸与大脑纹状体的活跃度有关,而且,在产生嫉妒情绪时前扣带回皮层的活动越活跃的人,其纹状体的活跃程度就越高。根据上述研究,最有可能得出以下哪项结论?()

A.大脑的功能变化可以证明,嫉妒和幸灾乐祸都是人之常情

B.喜欢嫉炉别人的人,大脑前扣带回皮层的功能要比其他人更强

C.那些爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸

D.喜欢幸灾乐祸的人,大脑的纹状体活跃程度要比喜欢嫉妒的人更高

【答案】:C

【解析】研究表明嫉妒与前扣带回皮层活跃度有关,幸灾乐祸与纹状体活跃度有关,且嫉妒时前扣带回皮层越活跃纹状体越活跃,所以爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸。

2、李某绑架了王某之子,威胁王某去抢劫银行,否则就杀害其子。王某为救儿子性命实施了抢劫银行的行为。银行职员张某奋起反抗,将王某打成重伤,下列正确的是()。

A.王某是胁从犯

B.王某的受伤应当由张某承担赔偿责任

C.李某与王某构成抢劫银行的共犯

D.李某是抢劫罪的间接正犯

【答案】:D

【解析】本题可依据刑法相关规定,对每个选项进行逐一分析。首先来看胁从犯的情况。胁从犯是指在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人,但根据法律规定,如果行为人所受胁迫达到一定程度,使其完全丧失意志自由,则不构成犯罪。本案中,王某是在李某以杀害其子相威胁的情况下实施抢劫银行行为,这种胁迫程度使王某的行为具有紧急避险的性质,不符合胁从犯的构成要件。再分析张某赔偿责任问题。张某作为银行职员,在面对王某抢劫银行这一正在进行的不法侵害时奋起反抗,其行为属于正当防卫。根据法律规定,正当防卫造成损害的,不承担民事责任。所以王某的受伤不应由张某承担赔偿责任。接着看李某与王某是否构成共犯。共同犯罪要求各行为人之间具有共同的犯罪故意。而王某是在被胁迫的情况下实施抢劫行为,其本身并无抢劫的故意,不符合共同犯罪要求的主观条件,因此李某与王某不构成抢劫银行的共犯。最后看李某是否构成抢劫罪的间接正犯。间接正犯是指利用他人作为工具来实施犯罪的情况。在本案中,李某通过胁迫王某,利用王某实施了抢劫银行的行为,李某主观上具有抢劫的故意,且通过胁迫行为支配了犯罪过程,符合间接正犯的构成要件,李某是抢劫罪的间接正犯。综上,正确表述为李某是抢劫罪的间接正犯。

3、当前全球高新技术企业国际合作呈现出一个新趋势,即企业会在海外设立()。

A.营销机构

B.生产机构

C.金融机构

D.研发机构

【答案】:D

【解析】当前,在经济全球化和科技快速发展的背景下,高新技术企业的竞争核心在于技术创新能力。在海外设立研发机构能够让企业充分利用当地的创新资源、优秀人才以及前沿科技信息,实现对当地市场需求的快速响应和技术创新,从而在全球竞争中占据优势地位,这已成为高新技术企业国际合作的一个新趋势。设立营销机构主要侧重于产品的市场推广和销售,虽有助于拓展海外市场,但并非高新技术企业国际合作的核心新趋势;设立生产机构通常是为了利用当地的劳动力、原材料等资源以降低生产成本或满足当地市场的生产需求,并非突出高新技术的创新合作;设立金融机构主要是为企业提供金融服务和支持,并非高新技术企业国际合作的典型新趋势表现。所以当前世界上高新技术企业国际合作的一个新趋势是在海外设立研发机构。

4、行政管理发展的放松规制,其本质是()。

A.控制

B.服务

C.勤政

D.法治

【答案】:B

【解析】行政管理发展的放松规制,本质是对传统行政管理模式中过度控制和繁琐规则的一种调整。传统行政管理可能过于强调控制,这虽然能保证一定的秩序,但在灵活性、创新性和服务效率方面存在不足。而放松规制,是为了打破这些束缚,更加注重以服务为导向。服务能够更好地满足社会和公众的需求,提高行政管理的效能和质量。相比之下,勤政主要侧重于行政人员的工作态度和勤勉程度,并非放松规制的本质;法治是行政管理的重要原则和保障,但并非放松规制所强调的本质特征。所以行政管理发展的放松规制把服务作为其本质。

5、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。

A.企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”,直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

【答案】:B

【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层,这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复

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