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2026年ts16949内审员考试试题
考试时长:120分钟满分:100分
试卷名称:2026年ts16949内审员考试试题
考核对象:ts16949内审员备考人员
题型分值分布:
-判断题(总共10题,每题2分)总分20分
-单选题(总共10题,每题2分)总分20分
-多选题(总共10题,每题2分)总分20分
-案例分析(总共3题,每题6分)总分18分
-论述题(总共2题,每题11分)总分22分
总分:100分
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一、判断题(每题2分,共20分)
1.ts16949体系要求组织必须对风险和机遇进行识别和应对。
(√)
2.内审员在执行审核时,可以随意更改审核计划。
(×)
3.文件和记录的控制必须确保其可追溯性。
(√)
4.审核发现必须直接提交给受审核方的最高管理者。
(×)
5.ts16949体系要求组织必须进行内部审核和管理评审。
(√)
6.审核员在审核过程中发现的不符合项,可以自行决定是否记录。
(×)
7.审核证据必须是客观的、可验证的。
(√)
8.审核计划必须由审核组负责人批准。
(√)
9.审核报告必须包含所有审核发现和不符合项。
(√)
10.审核员必须具备相应的专业能力和经验。
(√)
---
二、单选题(每题2分,共20分)
1.ts16949体系的核心要素不包括以下哪项?
A.文件和记录控制
B.产品实现
C.绩效改进
D.质量策划
2.内部审核的目的是什么?
A.评估审核员能力
B.识别改进机会
C.处理客户投诉
D.制定审核计划
3.审核证据可以是以下哪种形式?
A.会议记录
B.口头描述
C.电子文件
D.以上都是
4.不符合项的等级分为哪几级?
A.严重、一般、轻微
B.观察、建议、纠正
C.重大、次要、微小
D.以上都是
5.管理评审的目的是什么?
A.评估审核员表现
B.确保体系有效性
C.解决员工纠纷
D.制定培训计划
6.审核报告必须由谁批准?
A.审核组长
B.最高管理者
C.分管领导
D.审核员
7.审核过程中,审核员应保持哪种态度?
A.主观
B.客观
C.随意
D.评判
8.审核发现必须包含以下哪些要素?
A.不符合事实
B.不符合条款
C.不符合原因
D.以上都是
9.审核员的独立性要求体现在哪里?
A.与受审核方无利益关系
B.审核过程不受干扰
C.审核结果公正
D.以上都是
10.审核计划必须包含哪些内容?
A.审核范围
B.审核时间
C.审核组成员
D.以上都是
---
三、多选题(每题2分,共20分)
1.ts16949体系要求组织必须进行哪些方面的策划?
A.产品实现
B.资源管理
C.测量分析
D.改进措施
(A,B,C,D)
2.审核过程中,审核员可以收集哪些类型的证据?
A.文件和记录
B.现场观察
C.人员访谈
D.数据分析
(A,B,C,D)
3.不符合项的纠正措施必须包含哪些内容?
A.纠正措施
B.预防措施
C.实施计划
D.跟踪验证
(A,B,C,D)
4.管理评审必须考虑哪些内容?
A.内部审核结果
B.外部审核结果
C.客户反馈
D.质量目标达成情况
(A,B,C,D)
5.审核员必须具备哪些能力?
A.专业知识
B.沟通能力
C.分析能力
D.审核技巧
(A,B,C,D)
6.审核计划必须由谁参与制定?
A.审核组长
B.审核员
C.受审核方代表
D.最高管理者
(A,B,C)
7.审核过程中,审核员应注意哪些事项?
A.客观性
B.全面性
C.及时性
D.系统性
(A,B,C,D)
8.审核报告必须包含哪些内容?
A.审核范围
B.审核发现
C.不符合项
D.改进建议
(A,B,C,D)
9.审核员的职责包括哪些?
A.收集审核证据
B.评估符
注册管理咨询师持证人
实现集团法人治理结构科学完善,发展逻辑清晰,运营管理高效,绩效增长有力,风险防控科学的总目标。 对母公司股权关系进行梳理,优化公司治理结构;对总部职能进行优化提升再定位,发挥总部在推动集团发展中的“火车头” 作用;根据集团不同的产业布局等因素,对事业部,子公司采取不同的管控方式,形成对子公司“控而不死,放而不乱”的治理态势;并对子公司进行基于目标,架构,流程,岗位和绩效,文化等的优化调整,从而在集团内部形成上下联动,协同发展的生态型治理体系。
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