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上班时间长却未签订劳动合同...
1.某员工自2020年3月1日开始在某公司工作,至2021年2月28日结束,期间公司从未与该员工签订书面劳动合同。该员工可以要求公司支付哪些经济补偿?
2.员工A在某企业工作满8年,但企业一直未与其签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,企业应如何处理?
3.员工B在某公司工作期间,公司要求其加班时间每月不得超过36小时,但实际每月加班时间经常超过40小时。员工B可以采取哪些法律措施维护自己的权益?
4.员工C在某企业工作,企业未与其签订书面劳动合同,且未按照法律规定支付工资。员工C可以要求企业支付哪些费用?
5.员工D在某公司工作满1年,公
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