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2026年保密员保密档案管理实务考核试卷

第一部分单选题(50题)

1、国家秘密事项的保密期限需要延长的,由()决定。

A.原确定密级的保密期限的机关.单位决定

B.原确定密级的保密期限的机关.单位的上级机关决定

C.原确定密级和保密期限的机关.单位或者其上级机关决定

【答案】：C

2、共产党员丢失秘密文件资料或者泄露党和国家秘密，情节严重的，给予()处分。

A.撤销党内职务B.严重警告C.开除党籍D.留党察看

【答案】：C

3、专网电话、公网电话等与公共信息网络连接，其通信内容可通过串音、搭线或电磁辐射进行窃听。铺设保密电话线路时，应与普通电话、专网电话、公网电话线路(),可以避免()泄密。

A.不靠近、不平行串音

B.不靠近、不平行搭线

C.平行铺设串音

D.不靠近、不平行电磁辐射

【答案】：A

4、机关.单位违反保密规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关.单位依法对()给予处分。

A.直接责任人员

B.其他直接责任人员

C.直接责任人员和其他直接责任人员

【答案】：C

5、在()情况下,机关单位定密时才可以将有关事项的保密期限确定为长期。

A.法定定密责任人认为有必要的

B.绝密级已满三十年保密期的

C.知悉范围很小的

D.保密事项范围明确规定某一项国家秘密事项保密期限为长期的

【答案】：D

6、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节，给予()。

A.批评教育B.党纪处分C.行政处分

【答案】：C

7、下列做法正确的是()。

A.报废多年的涉密计算机卖给废品收购站

B.擅自卸载保密技术防护专用系统

C.在涉密计算机上使用普通优盘

D.涉密计算机及时安装和升级专业木马查杀工具

【答案】：D

8、计算机和信息系统应采取相应的防()泄露的保密措施。

A.信息

B.密级资料

C.电磁

【答案】：C

9、测绘成果资料由()提供。

A.测绘管理部门B.测绘队C.借领单位D.档案部门

【答案】：A

10、合并时，原机构的国家秘密文件、资料及其他物品，应当根据不同情况，分别移交给有关单位。下列移交做法不对的是()。

A、移交给制发机关和合并后的新单位B.、移交给承担其原职能的单位C.移交给保密部门

【答案】：C

11、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】：C

12、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照()的原则，报有关机关批准。

A.“谁主管，谁负责”B.一事一批”C.谁主管，谁负责和一事一批”

【答案】：C

13、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】：C

14、()年4月29日,《中华人民共和国保守国家秘密法》经第十一届全国人大常委会第十四次会议修订通过,自()年10月1日起施行。

A.2000年

B.2010年

C.2001年

D.2005年

【答案】：B

15、确定国家秘密知悉范围的基本原则是()。

A.实际需要原则和最小化原则

B.级别需要原则和可控化原则

C.工作需要原则和最小化原则

D.工作需要原则和可控化原则

【答案】：C

16、保密期限的()、知悉范围的(),三者即可以单独变更，也可以同时变更。

A.降低缩小缩小B.降低或提高缩短或延长缩小或扩大C.提高延长扩大D.降低缩短或延长缩小

【答案】：B

17、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

【答案】：B

18、国家秘密是关系(),依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和利益

B.国家的经济安全和政治利益

C.国家的安全和民族的利益

D.

【答案】：A

19、机关.单位应当对工作人员进行(),定期检查保密工作。

A.岗位培训

B.警示教育