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第一章情景应对培训的重要性与基础认知第二章情景应对模型构建方法第三章情景模拟演练设计原则第四章情景应对中的领导力培养第五章情景应对中的团队协作机制第六章情景应对培训效果评估与持续改进1
01第一章情景应对培训的重要性与基础认知
第1页：培训引入——真实案例引发思考数据支撑培训后事故率下降统计分析案例启示从真实案例中提炼的培训要点培训目标本章节培训目标与学习成果行业标杆国内外优秀培训案例介绍培训意义情景应对培训对组织的重要性3
第2页：培训分析——现状问题与需求当前培训中普遍存在的痛点改进方向如何改进培训内容与形式需求分析组织对培训的具体需求行业痛点4
第3页：培训论证——论证科学
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