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2026年法律顾问面试题：法律实务与案例分析

一、案例分析题（共4题，每题25分，满分100分）

1.公司并购中的尽职调查与合同争议处理

背景：

A公司计划收购B公司100%股权，交易金额为5亿元人民币。尽职调查发现以下问题：

-B公司存在未披露的对外担保5000万元，涉及一家高风险企业；

-B公司某项核心专利即将到期，但A公司未充分评估后续维权成本；

-B公司财务报表存在部分虚增，但金额未达到重大违法程度。

问题：

（1）A公司在尽职调查阶段应重点关注哪些法律风险？如何通过合同条款规避潜在纠纷？

（2）若收购完成后，B公司的担保风险暴露，A公司应采取哪些法律措施？

（3）若核心专利到期后A公司无法继续使用，有哪些替代方案？

2.房地产开发中的土地使用与政策合规

背景：

C公司以“招拍挂”方式取得某城市一块商业用地，计划开发写字楼项目。但在建设过程中，当地政府出台新规，要求所有商业项目必须配建养老服务设施，且C公司未在土地使用权出让合同中约定该义务。

问题：

（1）C公司是否需要承担配建义务？如何通过法律途径争取合理补偿？

（2）若政府强制要求C公司配建，可能涉及哪些合同变更程序？

（3）若C公司拒绝配建，可能面临哪些行政处罚或法律诉讼？

3.网络安全与数据合规的实务处理

背景：

D公司是一家电商平台，因系统漏洞导致用户个人信息泄露，涉及约10万用户。泄露事件发生后，D公司收到市场监管部门的调查通知，同时部分用户提起集体诉讼。

问题：

（1）D公司应如何配合监管部门调查？需履行哪些法律责任？

（2）若用户集体索赔金额较高，D公司可采取哪些抗辩策略？

（3）为避免类似事件再次发生，D公司应完善哪些数据安全制度？

4.劳动争议中的裁员与经济补偿

背景：

E公司因经营困难决定裁员200人，涉及非核心部门员工。裁员过程中，部分员工认为补偿标准低于法定标准，拒绝签署解除劳动合同协议，导致公司无法顺利推进裁员计划。

问题：

（1）E公司裁员程序是否合法？如何避免因程序瑕疵引发劳动仲裁？

（2）若员工拒绝协商，E公司可采取哪些法律措施？

（3）若仲裁结果对E公司不利，公司是否可以通过诉讼上诉？

二、法律实务题（共6题，每题15分，满分90分）

1.合同解除的实务操作

情境：

F公司与G公司签订设备采购合同，约定G公司需在2026年3月前交付设备。因G公司技术故障导致延期交付3个月，F公司要求解除合同并赔偿损失。

问题：

F公司能否解除合同？需满足哪些法律条件？若G公司主张不可抗力，F公司如何反驳？

2.知识产权侵权中的证据收集

情境：

H公司发现I公司未经授权使用其注册商标，并在电商平台销售同款产品。H公司计划提起诉讼，但缺乏直接销售证据。

问题：

H公司应如何收集证据证明侵权行为？可采取哪些调查取证手段？

3.公司治理中的股东权利保护

情境：

J公司股东张某持有20%股份，发现公司董事会存在损害其利益的决策行为（如关联交易未披露）。

问题：

张某可采取哪些法律手段维护自身权益？如要求董事会召开临时会议，法律依据是什么？

4.涉外合同中的争议解决条款

情境：

K公司与L公司签订进口合同，约定“因合同争议提交仲裁，仲裁地由双方协商确定”。后双方无法就仲裁地达成一致。

问题：

该争议条款是否有效？如一方提起诉讼，法院会如何处理？

5.行政处罚中的听证程序

情境：

M公司因环境污染被环保部门立案调查，面临50万元罚款。公司收到《行政处罚听证告知书》后决定申请听证。

问题：

M公司申请听证的期限是多久？听证程序需履行哪些步骤？

6.母公司对子公司的法律责任

情境：

N公司（母公司）与P公司（子公司）签订借款协议，约定N公司为P公司提供无限连带责任担保。后P公司破产，债权人要求N公司承担担保责任。

问题：

N公司是否需要承担担保责任？如何区分母子公司法人独立性与关联担保风险？

答案与解析

一、案例分析题（每题25分）

1.公司并购中的尽职调查与合同争议处理

（1）尽职调查阶段的法律风险及规避措施：

-风险：

-未披露的对外担保可能引发债务纠纷，影响公司偿债能力；

-核心专利即将到期可能导致技术优势丧失，增加后续维权成本；

-财务虚增可能构成欺诈，触发合同无效或赔偿责任。

-规避措施：

-对担保债务进行穿透核查，要求B公司提供担保解除承诺或增加反担保；

-评估专利到期后的替代技术方案，如自行研发或购买新专利；

-要求B公司补充审计报告，对虚增部分进行更正，并在合同中约定违约责任。

（2）担保风险暴露的法律措施：

-通知担保人履行担保义务；

-依据《民法典》第五百七十七条，要求B公司继续履行合同或赔偿损失；

-若B公司无力履行，可申请法院执行其资产或冻结股权