创意心理培训课程PPT.pptxVIP

第一章创意心理培训课程概述第二章创意心理的神经科学基础第三章创意思维工具箱第四章创意心理在职场中的应用第五章创意心理的跨文化差异第六章创意心理的未来趋势

01第一章创意心理培训课程概述

欢迎与课程背景欢迎各位参与创意心理培训课程。当前，全球约65%的企业将创新列为未来五年最重要的战略目标，而心理因素在创意过程中扮演着关键角色。本课程基于斯坦福大学2022年的一项研究，该研究显示接受系统心理培训的团队，其创意产出效率提升47%。课程将结合哈佛商学院案例和冥想训练，帮助学员掌握创意思维的核心要素。课程时长为12小时，分为6个章节，涵盖理论、实操和案例分析。第一页的图片展示了一个创意工作坊的场景，其中包含10组团队正在使用“六顶思考帽”进行头脑风暴。通过本课程的学习，学员将能够深入理解创意心理的原理，掌握提升创意效率的实用工具，并在实际工作中应用这些知识，推动创新和发展。

课程目标与收益掌握创意心理的基本原理了解创意心理的神经科学基础，掌握创意思维的核心要素，例如发散性思维和收敛性思维。学会运用心理学工具提升创意效率通过实际操作，学会使用‘六顶思考帽’、‘设计思维’等工具，提升创意效率。在实际工作中应用创意心理知识将创意心理知识应用于实际工作中，推动创新和发展。

课程结构与安排章节结构每个章节包含4页内容，以‘引入-分析-论证-总结’的逻辑推进。例如，第二章‘创意心理的神经科学基础’将首先介绍脑科学家的最新发现，然后分析这些发现如何影响创意过程。时间安排第一章：创意心理培训课程概述（3小时）。第二章：创意心理的神经科学基础（2小时）。第三章：创意思维工具箱（2.5小时）。第四章：创意心理在职场中的应用（2小时）。第五章：创意心理的跨文化差异（1.5小时）。第六章：创意心理的未来趋势（1小时）。课程评估与反馈课程采用混合式评估，包括实操任务、小组讨论和个人反思，帮助学员全面掌握创意心理知识。

课程评估与反馈实操任务学员需完成一个‘创意挑战’，例如设计一款环保产品。通过实际操作，学员可以将所学知识应用于实际问题，提升创意能力。小组讨论每组需提交一份‘创意心理应用报告’，例如分析某公司失败的创新案例。通过小组讨论，学员可以相互学习，提升创意思维和沟通能力。个人反思学员需填写‘创意心理成长问卷’，跟踪自身变化。通过个人反思，学员可以更好地了解自己的创意心理特点，制定个性化的提升计划。

02第二章创意心理的神经科学基础

脑科学与创意的关联神经科学家约翰·克雷格在2021年发现，创意思维与大脑的‘默认模式网络’（DMN）密切相关。DMN包括后扣带回皮层（PCC）、内侧前额叶皮层（mPFC）和角回等区域。通过fMRI扫描，科学家发现这些区域在创意过程中的相互作用模式与常规思维截然不同。DMN在创意过程中的作用主要体现在以下几个方面：1.DMN在创意过程中活跃度较高，有助于产生新的想法和解决方案；2.DMN与其他脑区（如中央执行网络）的相互作用，有助于将创意想法转化为具体行动。

创意思维的脑科学机制发散性思维发散性思维是创意思维的重要组成部分，它有助于产生大量的创意想法。例如，某广告公司使用发散性思维，在30分钟内产生超过500个创意点子。收敛性思维收敛性思维是创意思维的重要组成部分，它有助于将创意想法转化为具体行动。例如，某科技公司使用收敛性思维，成功将创意想法转化为实际产品。DMN与其他脑区的相互作用DMN与其他脑区的相互作用，有助于将创意想法转化为具体行动。例如，某研究显示，DMN与中央执行网络的相互作用，有助于提升创意效率。

创意心理的脑科学应用脑波训练脑波训练是一种通过调节脑电波频率，提升创意思维的方法。例如，某研究显示，通过脑波训练，DMN的活跃度可提升40%。情绪调节情绪调节是一种通过调节情绪状态，提升创意思维的方法。例如，某研究显示，通过情绪调节，DMN的活跃度可提升35%。认知行为训练认知行为训练是一种通过改变认知模式，提升创意思维的方法。例如，某研究显示，通过认知行为训练，DMN的活跃度可提升30%。

脑科学实验任务设计发散性思维训练发散性思维训练是一种通过产生尽可能多的创意想法，提升创意思维能力的方法。例如，某研究显示，通过发散性思维训练，DMN的活跃度可提升45%。收敛性思维训练收敛性思维训练是一种通过将创意想法转化为具体行动，提升创意思维能力的方法。例如，某研究显示，通过收敛性思维训练，DMN的活跃度可提升40%。双任务挑战双任务挑战是一种同时进行发散性和收敛性思维训练，提升创意思维能力的方法。例如，某研究显示，通过双任务挑战，DMN的活跃度可提升50%。

03第三章创意思维工具箱

发散性思维工具发散性思维是创意思维的重要组成部分，它有助于产生大量的创意想法。本节将介绍3种经典工具：1.头脑风暴法：