- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年江西服装学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详细解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面提出赔偿方案,但张某认为赔偿标准过低,拒绝接受。张某在维权过程中应当优先考虑通过哪种途径解决纠纷?()
A、向人民法院提起诉讼
B、向劳动仲裁委员会申请仲裁
C、直接与工厂协商解决
D、向工会组织投诉
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
您可能关注的文档
- 2026年辽宁机电职业技术学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年广西水利电力职业技术学院高职单招职业适应性考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年南通职业大学单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年重庆工商大学派斯学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年贵州装备制造职业学院单招职业技能笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年宁波卫生职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案详解.docx
- 2026年江西软件职业技术大学高职单招职业适应性测试备考题库带答案详解.docx
- 2026年广州体育职业技术学院单招职业技能笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2026年乌海职业技术学院高职单招职业适应性测试参考题库带答案详解.docx
- 2026年山西国际商务职业学院单招职业技能考试备考题库带答案详解.docx
- 2026年甘肃有色冶金职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析.docx
- 2026年烟台南山学院单招职业技能考试题库附答案解析.docx
- 2026年濮阳科技职业学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析.docx
- 2025年口腔护理行业电商消费趋势.pdf
- 2026年濮阳石油化工职业技术学院单招职业技能测试模拟测试卷附答案解析.docx
- 2026年濮阳职业技术学院单招综合素质考试题库附答案解析.docx
- 2026年濮阳石油化工职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案解析.docx
- 2026年潍坊理工学院单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案解析.docx
- 2026年滁州职业技术学院单招职业技能考试题库附答案解析.docx
- 2025年蜜饯蔬果干电商消费趋势.pdf
最近下载
- 表面麻醉剂的生产工艺及流程.docx
- JRC-JLR-7800-7500 GPS-中文操作说明书.pdf VIP
- 社会保障学作业四 答案 国家开放大学.docx
- 社会保障学作业二 答案 国家开放大学.docx
- 专题05+生物的分类、鉴别和保护(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题04+微生物+(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题03+藻类、植物和动物(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题02+组织、器官、系统和生物体(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 专题01+细胞(期末复习课件)七年级生物上学期新教材冀少版.pptx VIP
- 2025公路水泥混凝土路面设计规范.pdf
原创力文档


文档评论(0)