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2025上海市第六人民医院张长青教授团队博士后招聘备考历年题库
第一部分单选题(50题)
1、2018年4月，国务院办公厅印发《2018年政务公开工作要点》要求充分发挥“两微一端”的作用，下列不属于“两微一端”的内容的是（）。
A.政务微博
B.政务微信
C.政务头条客户端
D.政务移动客户端
【答案】：C
【解析】本题考查时事政治。根据国务院办公厅《2018年政务公开工作要点》（九）：用好“两微一端”新平台。充分发挥政务微博、微信、移动客户端灵活便捷的优势，做好信息发布、政策解读和办事服务工作，进一步增强公开实效，提升服务水平。故“两微一端”指的是微博、微信、移动客户端，不包括政务头条客户端。另外移动客户端是一个集合概念，包括很多种移动客户端，如：国家税务总局移动客户端。政务头条客户端只是政务移动客户端的其中一个，C项错误。故本题选C。
2、人物比较法是绩效评价的方法之一，下列不属于其优点的是（）。
A.能够有效地避免宽大化、中心化以及严格化倾向
B.设计和使用容易，成本很低
C.相比其他方法更能刺激员工的工作积极性
D.与组织的战略目标联系十分紧密
【答案】：D
【解析】本题考查管理学的基本原理。人物比较法又称标准人物比较法。这种比较法是所有的人与某一个特定的人即所谓的“标准人物”进行比较，在一定程度上能够使评价的依据更为客观。其实施方法是：在评价之前，先选出一名员工，以他的各方面表现为标准，将其他员工与之相比较，从而得出评价的结果。人物比较法的优点是能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向及严格化倾向、设计和使用容易，成本很低；比其他方法更能刺激员工的工作积极性。人物比较法的缺点是标准人物的挑选很难、无法与组织的战略目标联系、很难发现问题存在的领域，不便于提供反馈和指导、主观性质，容易发生晕轮误差和武断评价。A、B、C三项均为人物比较法的优点，D项是人物比较法的缺点。本题为选非题，故正确答案为D。
3、公文标题所使用的字体是（）。
A.仿宋体
B.楷体
C.宋体
D.黑体
【答案】：C
【解析】根据《党政机关公文格式》规定，公文标题一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。故本题选C。
4、下列不属于职业道德特征的是（）。
A.职业性
B.实践性
C.继承性
D.单一性
【答案】：D
【解析】本题考查道德。从事一定职业的人们，处在特殊的职业关系中，基于长期的职业活动，逐渐形成了带有各自职业特征的职业道德。职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系。《新时代公民道德建设实施纲要》指出，推动践行以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德，鼓励人们在工作中做一个好建设者。A项正确，职业化（职业性）、角色化是职业道德的特征之一。职业道德不是简单地反映社会道德要求，而是在特定的职业实践中通过职业角色，将社会道德具体地体现出来。因而，各行各业的职业道德规范各不相同，由此也形成某一职业特有的道德传统和道德习惯。如人们常说的官有官德、医有医德、艺有艺德等。这就使得从业人员在长期按照职业道德规范的要求从事职业活动的过程中，自觉不自觉地形成习惯，并表现出职业化、角色化的特点。B项正确，道德是一种实践精神。作为实践精神，道德是一种旨在通过把握世界的善恶现象而规范人们的行为并通过人们的实践活动体现出来的社会意识。具体来说，道德是一种以指导人的行为为目的、以形成人的正确的行为方式为内容的精神，在本质上是知行合一的。实践性是道德的特征之一，因此，也是职业道德的特征之一。C项正确，稳定性、连续性（继承性）是职业道德的特征之一。职业道德主要是用来规范从事本职业从业人员的行为活动的，对于非本职业人员和本职业人员从事非职业活动，均起不到规范作用。这就要求各行各业的职业道德，必须在内容和结构上更多地反映各种职业利益的特殊要求，并继承和发扬传统职业道德中的精华，从而形成比较稳定的职业道德传统习惯和比较特殊的职业心理与品质要求。D项错误，多样化、灵活性是职业道德的特征之一。职业道德的行为规范不仅是原则性的具体规定，而且在表现形式上灵活多样，如采取制度、规章、公约、守则等简洁明了的形式。灵活多样的表现形式，有利于从业人员接受和执行，形成职业所要求的道德习惯。故本题选D。
5、毛泽东在《反对本本主义》中指出：“马克思主义的‘本本’是要学习的，但是必须同我国的实际情况相结合。我们需要‘本本’，但是一定要纠正脱离实际情况的本本主义。”这种“本本主义”其实是一种（）。
A.形式主义
B.教条主义
C.官僚主义
D.实
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