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2025年内蒙古鸿德文理学院辅导员招聘备考题库

第一部分单选题(100题)

1、敬业是中华民族的传统美德，关于敬业的原因，下列说法不恰当的是（）。

A.人的能力的丰富需要敬业

B.人的性格的完善需要敬业

C.敬业能让人更好地实现人生价值

D.敬业能让人在短时间内获得财富

【答案】：D

2、以下属于非正式沟通的是（）。

A.员工们在茶水间讨论人事任免的小道消息

B.每周一的例会

C.上级发给下级的公文

D.集团组织的视频会议

【答案】：A

3、根据民法规定，受遗赠人应当在（）个月内，做出接受或者放弃受遗赠的表示，到期没表示的，视为放弃受遗赠。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

4、赡养人应当履行对老年人经济供养、生活照料和（）的义务，照顾老年人的特殊需要。

A.心理咨询

B.物质帮助

C.文化传输

D.精神慰藉

【答案】：D

5、“一丝不苟”中的“丝”的含义是（）。

A.计量单位

B.丝线

C.丝绸

D.发丝

【答案】：A

6、下列刑罚中属于附加刑的是（）。

A.驱逐出境

B.管制

C.有期徒刑

D.拘役

【答案】：A

7、预见到潜在利益，并认识到只有进行制度创新才能得到这种潜在利益的决策者是（）。

A.领导者

B.第一行动集团

C.第二行动集团

D.管理者

【答案】：B

8、水是由哪两种元素组成的？（）

A.H与Cl

B.O与Cl

C.H与O

D.Cl与E

【答案】：C

9、批复与请示对应，有请示才有批复。（）

A.正确

B.错误

C.

D.

【答案】：A

10、坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明：

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

11、领导科学的根本任务是：（）

A.为领导和领导机关提供科学的理论根据

B.揭示领导活动的规律

C.加强和改善党的领导

D.促进领导艺术的提高和升华

【答案】：B

12、物理原理在日常生活中被广泛运用，为我们带来了极大的便利。下列现象体现了光的折射原理的是（）。

A.激光准直

B.投影仪

C.汽车后视镜

D.光纤通信

【答案】：B

13、《资本论》中讲到：“人们使他们的劳动产品彼此当作价值发生关系，不是因为在他们看来这些物只是同种的人类劳动的物质外壳，恰恰相反，他们在交换中使他们的各种产品作为价值彼此相等，也就使他们的各种产品作为价值彼此相等，也就使他们的各种劳动作为为人类劳动而彼此相等，他们没有意识到这一点，但是他们确实这样做了。”从马克思的劳动价值论角度看，这表明（）。

A.价值相等是人们劳动产品交换的基础

B.价值规律对经济的作用是自发的永恒的

C.价值是反映商品波动的经济学范畴

D.人类劳动的交换以使用价值为基础

【答案】：A

14、下列说法中不正确的是（）。

A.民事法律责任是现代社会常见的法律责任，主要为补偿性的财产责任

B.刑事法律责任的主体包括公民和法人，但不包括其他社会组织

C.行政法律责任是指因违反行政法律或因行政法规定的事由而应当承担的法定不利后果

D.在我国，全国人民代表大会及其常务委员会负责监督宪法实施，认定违宪责任

【答案】：B

15、现实生活中一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的活动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A.坚强的意志

B.充分的社会责任感

C.强烈的职业责任感

D.工作能力

【答案】：C

16、1919年（）在《新青年》上发表《我的马克思主义观》一文，比较全面地介绍了马克思主义的唯物史观、经济学说和社会主义理论。

A.陈独秀

B.毛泽东

C.李大钊

D.周恩来

【答案】：C

17、“炎黄子孙”中的“黄”指的是（）。

A.黄河

B.黄土

C.黄道

D.黄帝

【答案】：D

18、社会分配机制主要有初次分配、再分配、第三次分配三个层次。下列选项中，属于第三次分配的是（）。

A.税收

B.社会保险

C.社会救助

D.市场机制

【答案】：C

19、自20世纪70年代中国发射第一颗遥感卫星以来，遥感技术就和资源与环境、经济以及科技工作息息相关。以下关于遥感技术说法有误的是（）。

A.遥感技术与红外热像仪的技术原理完全相同

B.计算机技术的发展大力促进了遥感技术的推广运用

C.遥感技术具有巨大的商业价值

D.遥感信息通常以图像