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第一章员工忠诚度的重要性与现状分析;01;第1页:员工忠诚度现状:数据背后的警示;第2页:员工忠诚度与组织绩效的关联分析;第3页:忠诚度缺失的深层原因剖析;第4页:忠诚度现状总结与改进方向;02;第5页:传统评估方法的局限性;第6页:构建动态评估体系的核心要素;第7页:评估工具与技术选型指南;03;第8页:薪酬现状诊断:常见误区与改进方向;第9页:薪酬福
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