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浦江2021年事业单位招聘考试真题及答案解析卷11

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某单位为了提高工作效率，决定对现有员工进行培训，以下哪种培训方式最适合提高员工的专业技能？()

A.通用技能培训

B.在职培训

C.线上培训

D.短期集中培训

2.下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.公共性

B.非营利性

C.独立性

D.服务性

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.两个等级

C.四个等级

D.三个以上等级

4.以下哪种情况不属于事业单位工作人员的申诉范围？()

A.事业单位工作人员对处分不服的申诉

B.事业单位工作人员对工资福利待遇不服的申诉

C.事业单位工作人员对考核结果不服的申诉

D.事业单位工作人员对工作地点调整不服的申诉

5.下列哪项不属于事业单位的经费来源？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.企业投资

6.事业单位工作人员在试用期内，下列哪项权利是受到保护的？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.申诉的权利

D.以上都是

7.以下哪种行为不属于事业单位工作人员应当履行的义务？()

A.遵守国家法律法规和政策

B.遵守事业单位规章制度

C.积极完成工作任务

D.擅自离岗

8.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员因工作需要在国内外兼职的，应当经哪个机构批准？()

A.事业单位上级主管部门

B.事业单位人事部门

C.事业单位法定代表人

D.事业单位职工代表大会

9.以下哪种情况不属于事业单位工作人员违反职业道德的行为？()

A.滥用职权，损害国家和群众利益

B.违反工作纪律，玩忽职守

C.从事有损单位形象的活动

D.遵守工作纪律，勤勉尽责

10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员的聘用合同期限一般不少于几年？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

二、多选题(共5题)

11.事业单位在招聘过程中，以下哪些行为是合法的？()

A.严格按照岗位要求进行招聘

B.优先考虑本单位内部人员

C.公开公平公正地进行招聘

D.对应聘者进行必要的背景调查

12.事业单位工作人员在履行职责时，应遵守哪些职业道德规范？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

13.以下哪些情况属于事业单位工作人员年度考核不合格？()

A.工作态度不端正，影响工作进度

B.工作能力不足，无法完成工作任务

C.违反工作纪律，造成不良影响

D.以上都是

14.事业单位在财务管理中，应遵循哪些原则？()

A.依法理财原则

B.预算管理原则

C.专款专用原则

D.公开透明原则

15.以下哪些属于事业单位工作人员的合法权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.参加培训的权利

C.享受社会保险和福利的权利

D.对单位工作的批评建议权

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员与所在单位订立的聘用合同，期限一般不少于__年。

17.事业单位工作人员年度考核的结果分为__个等级，包括优秀、合格、基本合格和不合格。

18.事业单位工作人员申诉的期限为__内，自知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。

19.事业单位实行岗位绩效工资制度，岗位工资主要体现__。

20.事业单位应当建立健全__，保障事业单位工作人员合法权益。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员在试用期内，享有与正式员工相同的工资福利待遇。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员因个人原因提出辞职，单位可以不进行任何补偿。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员在履行职责过程中，不得兼职其他有收入的工作。()

A.正确B.错误

24.事业单位的经费来源完全由财政拨款，不参与市场经营活动。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员在年度考核中，连续两年考核不合格的，应当予以解聘。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

27.如何理解事业单位工作人员的职业道德？

28.