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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年餐厅服务员团队建设激励合同

甲方（餐厅名称）：________________________

乙方（服务员团队名称）：____________________

鉴于甲方为提高餐厅服务质量，增强团队凝聚力，特制定本激励合同，以明确双方的权利和义务。

第一条激励目的

甲方希望通过本激励合同，激发乙方团队成员的工作积极性，提高餐厅服务质量，提升顾客满意度。

第二条激励对象

本激励合同适用于甲方餐厅全体服务员。

第三条激励方式

1.业绩奖励：根据乙方团队成员的工作业绩，给予相应的物质奖励。

2.培训机会：为乙方团队成员提供专业培训，提升其业务水平。

3.荣誉称号：对表现突出的团队成员，授予荣誉称号。

第四条激励标准

1.业绩奖励标准：

（1）月度业绩达标：根据餐厅月度营业额，设定业绩达标比例。

（2）季度业绩达标：根据餐厅季度营业额，设定业绩达标比例。

（3）年度业绩达标：根据餐厅年度营业额，设定业绩达标比例。

2.培训机会标准：

（1）乙方团队成员需参加甲方组织的专业培训。

（2）培训内容涵盖餐厅服务、礼仪、沟通技巧等方面。

3.荣誉称号标准：

（1）根据乙方团队成员的工作表现，评选出优秀服务员、优秀团队等荣誉称号。

（2）荣誉称号评选周期为一年。

第五条激励资金

1.甲方设立专项激励资金，用于支付乙方团队成员的业绩奖励、培训费用及荣誉称号奖金。

2.激励资金总额为人民币______元。

第六条激励资金发放

1.业绩奖励：根据乙方团队成员的业绩达标情况，按月度、季度、年度进行发放。

2.培训费用：乙方团队成员参加培训所产生的费用，由甲方承担。

3.荣誉称号奖金：获得荣誉称号的团队成员，一次性发放奖金。

第七条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付激励资金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付激励资金的_____%。

2.乙方违反本合同约定，未按时参加培训，或未达到培训要求，甲方有权扣除其部分或全部激励资金。

第八条合同期限

本激励合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

第九条合同解除

1.甲方有权在本激励合同期限内，根据餐厅经营状况和团队建设需要，提前解除本合同。

2.乙方有权在本激励合同期限内，因个人原因提出解除本合同。

第十条争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

第十一条其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（餐厅名称）：________________________

乙方（服务员团队名称）：____________________

签订日期：______年______月______日