某某经济特区公安机关警务辅助人员条例一百五十五题及答案.docxVIP

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某某经济特区公安机关警务辅助人员条例一百五十五题及答案

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.根据《某某经济特区公安机关警务辅助人员条例》,警务辅助人员应当具备哪些条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有高中以上文化程度

D.以上都是

2.警务辅助人员的职责不包括以下哪项?()

A.协助公安机关执法

B.维护社会治安秩序

C.直接参与案件调查

D.提供警务辅助服务

3.警务辅助人员的劳动合同期限一般为多久?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

4.警务辅助人员违反工作纪律,应当如何处理?()

A.给予警告

B.给予记过

C.依法解除劳动合同

D.以上都是

5.警务辅助人员的人事管理属于哪个部门负责?()

A.公安机关

B.人社部门

C.组织部门

D.民政局

6.警务辅助人员的工资待遇如何确定?()

A.由公安机关根据实际工作情况确定

B.由市政府根据当地经济发展水平确定

C.由公安机关和人社部门协商确定

D.以上都是

7.警务辅助人员是否可以参加公务员考试?()

A.可以

B.不可以

C.需要公安机关批准

D.需要人社部门批准

8.警务辅助人员的培训内容包括哪些?()

A.法律法规知识

B.业务技能培训

C.思想政治教育

D.以上都是

9.警务辅助人员因公负伤,应当如何处理?()

A.给予医疗救治

B.给予一次性抚恤金

C.依法给予伤残津贴

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.根据《某某经济特区公安机关警务辅助人员条例》,警务辅助人员应当具备哪些条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有高中以上文化程度

D.具有完全民事行为能力

11.警务辅助人员的职责包括以下哪些方面?()

A.协助公安机关执法

B.维护社会治安秩序

C.提供警务辅助服务

D.直接参与案件调查

12.警务辅助人员的劳动合同可以采取哪些形式?()

A.期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣合同

13.在什么情况下,公安机关可以解除警务辅助人员的劳动合同?()

A.警务辅助人员严重违反工作纪律

B.警务辅助人员被依法追究刑事责任

C.警务辅助人员患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作

D.警务辅助人员连续旷工超过规定期限

三、填空题(共5题)

14.根据《某某经济特区公安机关警务辅助人员条例》,警务辅助人员的劳动合同应当明确规定哪些事项?

15.警务辅助人员在工作期间违反规定,给公安机关造成损失的,应当承担什么样的责任?

16.警务辅助人员的考核主要包括哪些方面?

17.警务辅助人员在工作中有违法违纪行为,应当如何处理?

18.警务辅助人员的人事管理机关是?

四、判断题(共5题)

19.警务辅助人员不得从事与警务辅助工作无关的活动。()

A.正确B.错误

20.警务辅助人员的劳动合同可以由公安机关单方面解除。()

A.正确B.错误

21.警务辅助人员在执行任务时,享有与正式民警相同的执法权力。()

A.正确B.错误

22.警务辅助人员因公负伤,可以享受与正式民警相同的伤残津贴。()

A.正确B.错误

23.警务辅助人员的培训内容不包括法律法规知识。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.警务辅助人员的工作职责主要包括哪些方面?

25.警务辅助人员的劳动合同期限是如何规定的?

26.警务辅助人员违反工作纪律将面临怎样的处理?

27.警务辅助人员的培训有哪些主要内容?

28.警务辅助人员的工资待遇是如何确定的?

某某经济特区公安机关警务辅助人员条例一百五十五题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据条例规定,警务辅助人员应当具备中华人民共和国国籍、良好的品行以及高中以上文化程度等条件。

2.【答案】C

【解析】警务辅助人员的主要职责是协助公安机关执法、维护社会治安秩序和提供警务辅助服务,但不直接参与案件调查。

3.【答案】B

【解析】根据条例规定,警务辅助人员的劳动合同期限一般为2年。

4.【答案】D

【解析】警务辅助人

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