历年事业单位d类考试真题及答案.docxVIP

历年事业单位d类考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本职能？()

A.公共服务

B.社会管理

C.企业经营

D.文化传承

2.事业单位岗位设置管理中，岗位等级的划分依据是什么？()

A.岗位工作性质

B.岗位工作职责

C.岗位任职条件

D.岗位工作数量

3.事业单位公开招聘工作人员，下列哪项不是应当具备的条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守宪法和法律

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

4.事业单位工作人员年度考核的结果分为几个等级？()

A.三个等级

B.四个等级

C.五个等级

D.六个等级

5.事业单位的资产属于谁所有？()

A.国家所有

B.单位所有

C.个人所有

D.捐赠者所有

6.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.具有良好的政治素质和道德品行

B.具有丰富的管理经验

C.具有较强的业务能力

D.以上都是

7.事业单位实行聘用制度，下列哪项不是聘用制度的主要内容？()

A.聘用合同的签订

B.聘用合同的解除

C.聘用合同的续签

D.聘用合同的终止

8.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些原则？()

A.实质重于形式原则

B.完整性原则

C.可靠性原则

D.以上都是

9.事业单位的内部控制制度主要包括哪些内容？()

A.预算控制

B.风险控制

C.内部审计

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.事业单位改革的主要目标包括以下哪些？()

A.增强事业单位活力

B.提高公益服务水平

C.推进政事分开、管办分离

D.促进社会公平正义

11.事业单位人员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.职业道德

12.事业单位实行聘用制度，以下哪些情况可以解除聘用合同？()

A.严重违反工作纪律

B.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作

C.不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作

D.严重失职，造成重大损害

13.事业单位的财务会计制度应当遵循哪些基本要求？()

A.合法性原则

B.实际性原则

C.公开性原则

D.保守性原则

14.事业单位内部控制制度的设计应当遵循哪些原则？()

A.目标导向原则

B.全面性原则

C.合理性原则

D.可行性原则

三、填空题(共5题)

15.事业单位的领导人员选拔任用应当坚持公开、公平、公正的原则，实行______，确保选人用人公信度。

16.事业单位应当建立健全______，加强对事业单位国有资产管理。

17.事业单位工作人员年度考核的结果作为______、调整______和实行______的重要依据。

18.事业单位与职工订立的______，具有______，对当事人具有约束力。

19.事业单位的______应当符合国家有关法律法规和行业标准，不得随意改变。

四、判断题(共5题)

20.事业单位的人事管理完全由政府负责。()

A.正确B.错误

21.事业单位的资产全部属于事业单位所有。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以不受任何监督。()

A.正确B.错误

23.事业单位的财务会计制度可以根据单位实际情况自行制定。()

A.正确B.错误

24.事业单位的内部控制制度是事业单位管理的基础。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述事业单位岗位设置管理的原则。

26.如何理解事业单位的国有资产管理的重要性？

27.事业单位的年度考核主要包括哪些内容？

28.事业单位内部控制制度的作用是什么？

29.事业单位如何进行财务会计管理？

历年事业单位d类考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的基本职能包括公共服务、社会管理和文化传承，企业经营不属于事业单位的基本职能。

2.【答案】C

【解析】事业单位岗位等级的划分依据是岗位任职条件，包括专业技术资格、工作经历等。

3.【答案】D

【解析】事业单位公开招聘工作人员应当具备中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行等条件，犯罪记录不属于应当具备的条件。

4.【答案】B

【解析】事业单位工作人员年度考核的结果