2024年重庆市长寿县公开招聘城市协管员试题带答案详解.docxVIP

2024年重庆市长寿县公开招聘城市协管员试题带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年重庆市长寿县公开招聘城市协管员试题带答案详解

一、选择题(每题5分,共100分)

1.以下哪项不是城市协管员的主要工作职责?

A.维护城市市容环境

B.参与社区治理

C.开展刑事侦查工作

D.指导城市基础设施建设

答案:D

详解:城市协管员的主要工作职责包括维护城市市容环境、参与社区治理、协助执法部门管理等。而刑事侦查工作属于公安机关的职责范畴,与城市协管员的工作职责无关。

2.城市协管员在处理违法搭建问题时,以下哪项做法是不正确的?

A.及时劝阻并告知相关法律法规

B.强行拆除违法搭建物

C.向相关部门报告情况

D.协助相关部门进行处理

答案:B

详解:城市协管员在处理违法搭建问题时,应当采取劝阻、告知、报告等合法手段,不能擅自采取强制措施。强行拆除违法搭建物属于违法行为,不符合城市协管员的工作职责。

3.以下哪个部门负责城市协管员的招聘和管理工作?

A.城市管理局

B.公安机关

C.民政局

D.人力资源和社会保障局

答案:A

详解:城市协管员的招聘和管理工作主要由城市管理局负责,城市管理局负责城市市容环境、社区治理等方面的工作,城市协管员作为其工作人员,自然由其负责招聘和管理。

4.城市协管员在执行任务时,以下哪种行为是正确的?

A.擅自进入居民住宅进行检查

B.依法对涉嫌违法行为的场所进行检查

C.对居民进行罚款

D.拖拽、推搡嫌疑人

答案:B

详解:城市协管员在执行任务时,应当依法行事,对涉嫌违法行为的场所进行检查是合法行为。擅自进入居民住宅进行检查、对居民进行罚款和拖拽、推搡嫌疑人等行为均违反法律法规,不符合城市协管员的工作职责。

5.以下哪项不是城市协管员应具备的基本素质?

A.诚信守法

B.团队协作

C.良好的沟通能力

D.丰富的体育技能

答案:D

详解:城市协管员应具备的基本素质包括诚信守法、团队协作、良好的沟通能力等。丰富的体育技能虽然对个人发展有好处,但并非城市协管员的基本素质要求。

二、简答题(每题10分,共100分)

1.简述城市协管员的主要工作职责。

答案:城市协管员的主要工作职责包括:

(1)维护城市市容环境,保障城市环境整洁有序;

(2)参与社区治理,协助解决社区问题;

(3)协助执法部门管理,如城市管理、交通运输管理等;

(4)宣传法律法规,提高市民法制观念;

(5)完成领导交办的其他工作任务。

2.简述城市协管员在处理违法搭建问题时应采取的措施。

答案:城市协管员在处理违法搭建问题时,应采取以下措施:

(1)及时劝阻并告知相关法律法规;

(2)向相关部门报告情况;

(3)协助相关部门进行处理;

(4)如有必要,可以采取合法手段进行强制拆除。

3.简述城市协管员应具备的基本素质。

答案:城市协管员应具备以下基本素质:

(1)诚信守法,遵守国家法律法规,具有良好的道德品质;

(2)团队协作,具备较强的团队协作能力,共同完成任务;

(3)良好的沟通能力,能够与市民、同事和领导有效沟通;

(4)责任心强,对工作认真负责,具备敬业精神。

4.简述城市协管员招聘的基本条件。

答案:城市协管员招聘的基本条件包括:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律法规,具有良好的品行;

(3)具备高中及以上学历;

(4)年龄在18周岁至35周岁之间;

(5)具备正常履行职责的身体条件;

(6)具备其他招聘条件。

5.简述城市协管员招聘的程序。

答案:城市协管员招聘的程序包括:

(1)发布招聘公告,公布招聘条件、报名方式等;

(2)报名,符合条件的应聘者进行报名;

(3)资格审查,对报名者的资格进行审查;

(4)考试,包括笔试和面试;

(5)体检,对拟聘人员进行体检;

(6)考察,对拟聘人员进行考察;

(7)公示,对拟聘人员进行公示;

(8)办理聘用手续,正式录用。

三、案例分析题(每题20分,共40分)

1.某城市协管员在执行任务时,发现一居民小区内有人违法搭建临时建筑。该协管员立即进行了劝阻,并向小区物业管理部门报告。请问该协管员的做法是否正确?请说明理由。

答案:该协管员的做法是正确的。理由如下:

(1)城市协管员有维护城市市容环境的职责,对于违法搭建行为,应当及时劝阻;

(2)城市协管员在劝阻无效的情况下,向相关部门报告,有助于及时解决问题;

(3)该协管员的做法符合法律法规,履行了职责。

2.某城市协管员在执行任务时,发现一商贩在公共场所占道经营。该协管员要求商贩立即停止违法行为,但商贩态度恶劣,拒绝配合。请问该协管员应如何处理?

答案:该协管员应采取以下措施:

(1)保持冷静,耐心劝导商贩,告知其违法行为的后果;

(2)如商贩仍不配合,可以向公安机关报告

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档