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2025年事业单位工勤技能-海南-海南经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能人员提升服务效能的关键在于：

A.增加工作时长

B.提高薪酬待遇

C.强化职业技能与综合素质

D.减少岗位职责

2、下列哪项属于高级技师应具备的核心能力？

A.独立完成复杂技术操作与指导初级人员

B.仅完成上级指派的常规任务

C.专注于个人工作效率提升

D.参与行政决策制定

3、事业单位工勤人员年度考核的主要内容包括：

A.德、能、勤、绩、廉

B.销售业绩与创收能力

C.社会关系与人脉资源

D.学历背景与职称等级

4、海南经济岗位工一级（高级技师）申报条件中，通常要求取得二级证书后连续工作满几年？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

5、下列哪项是绿色低碳发展中工勤岗位的典型实践？

A.增加一次性用品使用

B.优化设备运行能耗管理

C.提高纸质文件打印频率

D.频繁更换办公家具

6、在设备维护中，预防性维护的主要目的是：

A.等待设备故障后修理

B.降低突发故障率和延长使用寿命

C.增加维修成本支出

D.减少技术人员工作量

7、高级技师在技术革新中的主要职责是：

A.被动执行上级技术指令

B.提出工艺改进方案并组织实施

C.仅记录设备运行数据

D.拒绝使用新技术

8、下列哪项属于安全生产“三不伤害”原则的内容？

A.不损坏设备

B.不浪费材料

C.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

D.不影响生产进度

9、海南自贸港建设对工勤技能人才提出的新要求不包括：

A.掌握智能化设备操作技能

B.熟悉国际通行服务标准

C.具备外语沟通能力

D.仅掌握传统手工操作技术

10、在团队协作中，高级技师应发挥的作用是：

A.独自完成所有技术任务

B.拒绝分享技术经验

C.组织技术攻关并指导团队成员

D.避免参与集体讨论

11、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能岗位人员提升服务效能的核心路径是？

A.加强行政指令执行力度

B.提高个人学历层次

C.推进技能专业化与服务标准化

D.增加岗位轮岗频率

12、高级技师在设备维护管理中，实施预防性维护的主要目的是？

A.降低设备采购成本

B.延长设备使用寿命

C.减少员工培训时间

D.提高设备外观整洁度

13、下列哪项属于工勤技能岗位高级技师应具备的核心能力？

A.独立制定单位人事政策

B.组织开展技术攻关与培训指导

C.主持单位财务预算编制

D.审批重大行政决策

14、在节能管理实践中，衡量设备能效水平的常用指标是？

A.设备购置价格

B.单位产品能耗

C.操作人员数量

D.设备运行时长

15、高级技师在技术改造中，评估方案可行性的首要因素是？

A.技术先进性

B.安全可靠性

C.外观设计感

D.宣传推广度

16、在团队协作中，高级技师指导初级工时应优先采用的方法是？

A.单向命令下达

B.理论灌输为主

C.示范操作与反馈指导

D.完全放手让其自学

17、下列哪项行为最符合高级技师的职业道德要求？

A.保守技术秘密但拒绝技术交流

B.追求个人荣誉忽视团队协作

C.在技术评审中坚持客观公正

D.仅完成本职工作不参与改进

18、实施5S管理时，“整顿”环节的核心要求是？

A.清除所有非必要物品

B.将必需品定位放置、标识清晰

C.全面粉刷工作场所

D.制定年度培训计划

19、高级技师参与应急预案编制时，应重点关注的内容是？

A.应急物资配置与处置流程

B.新闻媒体应对口径

C.单位领导排序

D.庆典活动安排

20、在技术文档管理中，确保操作规程有效性的关键措施是？

A.使用彩色打印

B.定期评审与动态更新

C.存放在档案室最上层

D.由新员工负责保管

21、在海南自由贸易港建设背景下，事业单位工勤技能人员提升服务效能的核心路径是？

A.加强行政指令执行力度

B.提高专业技术与综合服务能力

C.增加岗位轮换频率

D.优化办公环境布局

22、高级技师在设备管理中实施预防性维护的主要目的是？

A.延长设备使用周期

B.减少突发故障率

C.降低日常操作难度

D.节省采购预算

23、在节能管理实践中，下列哪项措施最适用于海南高温高湿环境下的空调系统？

A.提高设定温度至26℃以上

B.定期清洗过滤网和冷凝器

C.减少空调使用时间

D.更换为直流变频机组

24、高级技师在技术传帮带中应优先采用哪种方式？

A.理论授课为主

B.案例分析与实操结合

C.分发学习资料自学

D.组织考试督促学习

25、下列哪项