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广西柳州事业单位招聘历年真题及答案(Word版)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.关于事业单位人事管理制度，以下哪项说法是正确的？()

A.事业单位人事管理属于企业性质管理

B.事业单位人事管理实行聘用制和岗位管理制度

C.事业单位人员工资完全由政府财政负担

D.事业单位人员不得参加社会保险

2.以下哪个不属于事业单位的职责范围？()

A.从事社会公益服务

B.承担政府委托的行政职能

C.从事商业经营活动

D.提供专业技术服务

3.事业单位岗位设置分为哪些等级？()

A.一级至五级

B.一级至十级

C.二级至九级

D.三级至八级

4.事业单位的财政供给类型有哪些？()

A.全额拨款、差额拨款、自收自支

B.自收自支、企业化管理、自主经营

C.全额拨款、差额拨款、企业化管理

D.自收自支、自主经营、自负盈亏

5.事业单位的职务晋升应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.岗位职责、工作实绩、群众评议、领导决定

C.个人意愿、领导提名、群众推荐、组织考察

D.工作年限、学历层次、年龄要求、领导决定

6.事业单位人员工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、社会保险、住房公积金

B.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险、住房公积金

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、社会保险

D.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金、住房公积金

7.事业单位考核分为哪些类别？()

A.绩效考核、年度考核、聘期考核、试用期考核

B.绩效考核、职务考核、年度考核、试用期考核

C.绩效考核、职务考核、聘期考核、年度考核

D.绩效考核、职务考核、年度考核、试用期考核

8.事业单位的招聘应当遵循哪些程序？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、解聘

C.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、续聘

D.发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、辞退

9.以下哪个不属于事业单位的奖惩制度？()

A.表彰奖励、晋升奖励、工资奖励

B.通报批评、降职降级、解聘

C.严重警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

D.表彰奖励、晋升奖励、工资奖励、通报批评、降职降级、解聘

10.事业单位的劳动合同期限分为哪些类型？()

A.1年以下、1年以上、无固定期限

B.3年以下、3年以上、无固定期限

C.5年以下、5年以上、无固定期限

D.2年以下、2年以上、无固定期限

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的职责范围？()

A.从事社会公益服务

B.承担政府委托的行政职能

C.从事商业经营活动

D.提供专业技术服务

E.进行市场调研

12.事业单位岗位设置中，以下哪些属于管理岗位？()

A.专业技术岗位

B.管理岗位

C.工勤技能岗位

D.专业技术岗位

E.管理岗位

13.事业单位人员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.津贴补贴

E.社会保险

14.事业单位考核制度遵循的原则有哪些？()

A.公开、公平、公正

B.按劳分配、多劳多得

C.德才兼备、以德为先

D.绩效优先、兼顾公平

E.客观公正、注重实效

15.事业单位招聘应当经过哪些程序？()

A.发布招聘公告

B.报名及资格审查

C.考试及考核

D.体检及考察

E.公示及聘用

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事管理工作应当遵循（）的原则。

17.事业单位的岗位设置分为（）个等级，分别对应不同的岗位级别。

18.事业单位的财政供给类型主要包括（）、（）、（）三种。

19.事业单位人员的工资包括（）、（）、（）、（）和（）等部分。

20.事业单位考核分为（）、（）、（）和（）四个类别，全面评估人员的工作表现。

四、判断题(共5题)

21.事业单位人员可以同时担任多个岗位。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位工资是固定的，不受工作表现影响。()

A.正确B.错误

23.事业单位的考核结果只与年度奖金挂钩。()

A.正确B.