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2026年初级经济师考试题库

第一部分单选题(200题)

1、组织工程验收属于()。

A.组织管理

B.进度管理

C.质量管理

D.合同管理

【答案】：C

2、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（）。

A.公平性原则

B.激励性原则

C.竞争性原则

D.经济性原则

【答案】：C

3、当中央银行减少黄金、外汇储备时,会导致商业银行()

A.超额准备金存款增加

B.超额准备金存款减少

C.法定准备仝存款增加

D.法定准备金存款减少

【答案】：B

4、仲裁庭评议案件，实行的原则是()。

A.民主集中制

B.首长负责制

C.少数服从多数

D.合议制

【答案】：C

5、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法，职工季工作日数是（）。

A.60天／季

B.62天／季

C.62.5天／季

D.65天／季

【答案】：C

6、理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（）。

A.言语能力

B.推理能力

C.演绎能力

D.关系类比能力

【答案】：D

7、票据的付款人承诺在票据到期日支付汇票金额的票据行为称为（）。

A.贴现

B.发行

C.承兑

D.转贴现

【答案】：C

8、下列财政支出中，属于财政支出经济分类类级科目的是()。

A.一般公共服务支出

B.外交支出

C.工资福利支出

D.教育支出

【答案】：C

9、从传播形式来看，小道消息有几种传播形式，最常见的传播形式是（）。

A.轮状传播

B.线式传播

C.簇式传播

D.环状传播

【答案】：C

10、借款人不能按期偿还贷款，且符合展期偿还条件者,短期贷款要在（）天前，向贷款人提出书面申请。

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

【答案】：A

11、下列公式()是正确的。

A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）

B.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

C.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬+区间最低值）/（区间最高值-区间最低值）

D.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最低值）/（区间最高值+区间最低值）

【答案】：B

12、金融企业筹集资本的预定总额，即设立金融企业需投资人投入的现金或实物称为()。

A.最低资本

B.发行资本

C.注册资本

D.实收资本

【答案】：B

13、在组织变革过程中，对组织自身规模大小，职能划分、债权关系、集权与分权方式、管理跨度与层次等组织结构因素所做的重大调整和改变称为()。

A.战略变革

B.结构变革

C.环境变革

D.系统变革

【答案】：B

14、居民甲将一套价值100万元的住房与居民乙进行交换，并支付给居民乙差价款20万元，当地规定的契税税率为3%，居民甲需要缴纳契税（）万元。

A.0

B.0.6

C.3

D.3.6

【答案】：B

15、用人单位与劳动者就支付拖欠的劳动报酬达成调解协议，在协议约定期限内，如用人单位不履行，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.用人单位

D.劳动行政部门

【答案】：B

16、（）是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用，而且对个体的反应特点和体验特点进行调控。

A.情境

B.人格

C.行为模式

D.价值观

【答案】：B

17、中央银行在买卖外汇、黄金资产，确定合理的国际储备结构时，所进行的“三性”管理指的是（）。

A.安全性、流动性、盈利性

B.安全性、收益性、可兑换性

C.安全性、流动性、可兑换性

D.安全性、稳定性、流动性

【答案】：A

18、某商业银行期初在中央银行的存款准备金为20000万元，其中法定存款准备金为6000万元；期初库存现金200万元；本期同业往来清入240万元，清出160万元，向中央银行缴存现金100万元；归还中央银行借款200万元；中央银行核定其库存现金限额为200万元，经匡算该行期末基础头寸为（）万元。

A.14180

B.14380

C.14580

D.14780

【答案】：A

19、某企业批量生产一种零件，投产批量为6件，经过4道工序加工，按照加工顺序，单件每到工序作业时间依次为10分钟、8分钟、20分钟、15分钟，假设零件移动用时为0．为保证生产过程中的连续性和节奏性，该企业对该种零件生产过程进行时间组织，并对工序时间的移动方式进行分析和决策。

A.163

B.170

C.175

D.200

【答案】：A

20、反映企业某一特定日期财务状况的报表是（