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企业职业健康安全管理人员能力评估试题及答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.企业职业健康安全管理人员的核心职责是什么?()
A.管理企业财务
B.确保员工职业健康安全
C.优化生产流程
D.提高生产效率
2.职业健康安全管理体系(OHSMS)的基础是什么?()
A.企业经济效益
B.法律法规和标准
C.组织结构
D.员工培训
3.以下哪项不是职业健康安全培训的有效方法?()
A.现场演示
B.纸质教材
C.在线课程
D.闭卷考试
4.职业健康安全事故的分类中,不包括以下哪一类?()
A.机械伤害
B.化学品泄漏
C.交通事故
D.自然灾害
5.预防职业健康安全事故的关键措施是什么?()
A.提高员工福利
B.完善安全规章制度
C.增加员工培训时间
D.减少生产任务
6.职业健康安全管理体系的要素中,哪一项是首要的?()
A.管理承诺
B.目标和指标
C.职业健康安全管理方案
D.职业健康安全绩效
7.职业健康安全应急预案的编制过程中,应考虑哪些因素?()
A.应急物资的准备
B.应急人员的培训
C.应急通讯的建立
D.以上都是
8.职业健康安全管理中的风险识别可以通过哪些方法进行?()
A.文献研究
B.专家咨询
C.事故分析
D.以上都是
9.职业健康安全合规性评价的目的何在?()
A.评估企业经济效益
B.检查法律法规遵守情况
C.提高员工福利待遇
D.减少生产成本
二、多选题(共5题)
10.以下哪些属于企业职业健康安全管理体系的要素?()
A.管理承诺
B.目标和指标
C.职业健康安全管理方案
D.内部审核
E.持续改进
11.职业健康安全培训应包括哪些内容?()
A.安全法律法规知识
B.职业健康安全基本知识
C.应急处理技能
D.事故案例分析
E.健康检查结果
12.以下哪些措施有助于预防职业健康安全事故?()
A.定期进行安全检查
B.加强员工安全教育培训
C.采取个人防护措施
D.设立安全防护装置
E.优化生产流程
13.职业健康安全应急预案应包含哪些内容?()
A.应急响应程序
B.应急组织结构
C.应急资源清单
D.应急通讯联络
E.应急演练计划
14.职业健康安全管理中,以下哪些属于风险评估的方法?()
A.文献研究法
B.专家调查法
C.事故树分析
D.概率分析
E.安全检查表法
三、填空题(共5题)
15.企业职业健康安全管理体系(OHSMS)的核心理念是______。
16.在职业健康安全管理中,______是预防和控制职业健康危害的关键。
17.职业健康安全培训的目的是使员工了解______,并提高其安全操作技能。
18.职业健康安全事故的调查处理应遵循______原则。
19.企业应建立健全______,以保障员工的职业健康安全。
四、判断题(共5题)
20.企业职业健康安全管理人员只需要关注生产过程中的安全问题。()
A.正确B.错误
21.职业健康安全培训可以替代实际操作中的安全防护措施。()
A.正确B.错误
22.企业只需在发生事故后才需要制定应急预案。()
A.正确B.错误
23.风险评估是职业健康安全管理体系中可有可无的环节。()
A.正确B.错误
24.所有员工都有权拒绝进行可能危害其健康安全的任务。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
25.企业如何建立和实施职业健康安全管理体系?
26.在职业健康安全培训中,如何确保培训效果?
27.职业健康安全事故发生后,企业应如何进行调查和处理?
28.如何评估职业健康安全管理体系的绩效?
29.企业应如何进行应急准备和响应?
企业职业健康安全管理人员能力评估试题及答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】B
【解析】企业职业健康安全管理人员的核心职责是确保员工职业健康安全,防止职业危害和事故的发生。
2.【答案】B
【解析】职业健康安全管理体系(OHSMS)建立在法律法规和标准的基础上,以确保符合相关要求。
3.【答案】D
【解析】闭卷考试不是一种有效的职业健康安全培训方法,因为它无法直接提升实际操作技能。
4.
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