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瑞安事业单位招聘考试真题及答案解析

姓名:__________考号:__________

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一、单选题(共10题)

1.下列关于《公务员法》的说法,正确的是:()

A.公务员职务分为领导职务和非领导职务

B.公务员晋升职务,应当逐级晋升

C.公务员考核分为平时考核和年度考核

D.公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

2.下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的是:()

A.事业单位公开招聘的人员,试用期为一年

B.事业单位工作人员年度考核不合格,或者连续两年考核不合格的,事业单位应当解除聘用合同

C.事业单位工作人员与所在单位发生劳动争议的,可以向人民法院提起诉讼

D.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员相当

3.下列关于《劳动合同法》的说法,正确的是:()

A.劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

C.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

D.用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人

4.下列关于《劳动法》的说法,正确的是:()

A.劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时

B.用人单位安排加班的,应当与劳动者协商,并支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬

C.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告

D.劳动者因工受伤,用人单位应当支付医疗费、工伤津贴和一次性伤残补助金

5.下列关于《社会保险法》的说法,正确的是:()

A.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费

B.职工应当参加失业保险,由用人单位缴纳失业保险费,职工不缴纳失业保险费

C.职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费

D.职工应当参加医疗保险,由用人单位缴纳医疗保险费,职工不缴纳医疗保险费

6.下列关于《行政处罚法》的说法,正确的是:()

A.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖

B.当事人对行政处罚决定不服的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼

C.行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、处罚的履行方式和期限等内容

D.行政处罚的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算

7.下列关于《行政复议法》的说法,正确的是:()

A.公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请

B.公民、法人或者其他组织对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的,向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议

C.行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用

D.行政复议决定书一经送达,即发生法律效力

8.下列关于《行政诉讼法》的说法,正确的是:()

A.公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼

B.人民法院审理行政案件,不适用调解

C.人民法院审理行政案件,以事实为根据,以法律为准绳

D.当事人对第一审人民法院判决不服的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉

9.下列关于《国家赔偿法》的说法,正确的是:()

A.国家赔偿以支付赔偿金为主要方式

B.国家赔偿以恢复原状为主要方式,以支付赔偿金为补充

C.国家赔偿的范围包括侵犯公民人身权、财产权的行为

D.国家赔偿的赔偿义务机关包括行政机关、司法机关和军队等

10.下列关于《刑法》的说法,正确的是:()

A.刑法分则根据各种犯罪行为的性质、情节和后果,将犯罪分为十类

B.刑法分则根据各种犯罪行为的性质、情节和后果,将犯罪分为八类

C.刑法分则根据各种犯罪行为的性质、情节和后果,将犯罪分为七类

D.刑法分则根据各种犯罪行为的性质、情节和后果,将犯罪分为九类

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《公务员法》规定的公务员的基本条件?()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

12.根据《事业单位人事管理条例》,下列哪些行为属于事业单位工作人员的违法行为?()

A.事业单位工作人员在工作中玩忽职守,给单

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