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事业单位联考笔试真题及答案《综合应用能力》(18套)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的职能？()

A.公共服务

B.教育培训

C.企业经营

D.社会保障

2.事业单位改革的核心是什么？()

A.机构改革

B.人员编制改革

C.职能转变

D.财政保障

3.事业单位的领导体制是怎样的？()

A.集体领导制

B.个人负责制

C.民主集中制

D.选举制

4.事业单位的工资制度如何确定？()

A.根据岗位等级确定

B.根据个人能力确定

C.根据工作绩效确定

D.以上都是

5.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.岗位职责考核

B.工作绩效考核

C.个人品德考核

D.以上都是

6.事业单位的财务管理原则是什么？()

A.依法理财

B.规范管理

C.效率优先

D.公开透明

7.事业单位的政府采购制度遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.诚实信用

C.依法采购

D.以上都是

8.事业单位的档案管理制度包括哪些内容？()

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.以上都是

9.事业单位的内部审计制度的作用是什么？()

A.监督作用

B.服务作用

C.指导作用

D.以上都是

10.事业单位的职工培训制度的目标是什么？()

A.提高职工素质

B.提升工作效率

C.促进事业发展

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是事业单位改革的重点内容？()

A.机构改革

B.人员编制改革

C.职能转变

D.财政保障

E.管理体制改革

12.事业单位的公共服务包括哪些方面？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.社会保障服务

D.文化服务

E.环境保护服务

13.事业单位的财务管理应遵循哪些原则？()

A.依法理财

B.规范管理

C.效率优先

D.公开透明

E.安全稳健

14.事业单位内部审计的目的是什么？()

A.确保财务信息的真实性

B.提高财务管理水平

C.促进内部管理规范

D.防范财务风险

E.提升工作效率

15.事业单位职工培训的内容主要包括哪些？()

A.专业技能培训

B.综合素质培训

C.政策法规培训

D.心理健康培训

E.管理能力培训

三、填空题(共5题)

16.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位的人事聘用合同期限分为______和______两种。

17.事业单位的财政拨款形式主要有______、______和______三种。

18.事业单位的人事管理应当遵循______、______和______的原则。

19.事业单位进行绩效工资改革，其绩效工资包括______和______两部分。

20.事业单位的年度考核分为______和______两个步骤。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的人事聘用合同应当明确规定试用期。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财政拨款单位不得从事经营活动。()

A.正确B.错误

23.事业单位的年度考核结果可以用于决定职工的晋升。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平应当与市场工资水平保持一致。()

A.正确B.错误

25.事业单位的内部审计可以由外部审计机构负责。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事聘用合同的主要内容。

27.如何理解事业单位的绩效工资制度？

28.事业单位如何进行内部审计？

29.请谈谈你对事业单位职能转变的认识。

30.事业单位如何进行公共关系管理？

事业单位联考笔试真题及答案《综合应用能力》(18套)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务，教育培训和保障社会保障，而企业经营更多是企业的职能。

2.【答案】C

【解析】事业单位改革的核心是职能转变，即从过去主要承担行政职能向提供公共服务和公益服务转变。

3.【答案】C

【解析】事业单位实行的是民主集中制的领导体制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合。

4.【答案】D

【解析】事业单位的工资制度是根据岗位等级、个人能力和工作绩效等因素综合确定的。