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事业单位联考A类《综合应用能力》试题及答案(4)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在事业单位工作中，以下哪项不属于职业道德的要求？()

A.诚信正直

B.勤奋敬业

C.拉帮结派

D.公平公正

2.下列哪个选项不属于事业单位人力资源管理的范畴？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.人力资源规划

D.财务管理

3.在事业单位工作中，以下哪种行为属于违法违纪行为？()

A.私自接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金

B.按规定报销差旅费

C.私自处理单位资产

D.积极参加单位组织的培训活动

4.事业单位的领导岗位实行什么原则？()

A.任人唯贤

B.民主集中制

C.年终考核制

D.末位淘汰制

5.以下哪个不属于事业单位的公共属性？()

A.服务性

B.非营利性

C.政府性

D.私有性

6.事业单位改革的目标是什么？()

A.建立现代企业制度

B.建立现代事业单位制度

C.提高事业单位人员待遇

D.减少事业单位人员编制

7.事业单位的领导人员应当具备哪些条件？()

A.坚定理想信念，具有履行职责所需要的政治素质

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有大学本科以上文化程度或者中级以上专业技术职称

D.以上都是

8.以下哪个不属于事业单位改革的原则？()

A.坚持以人为本

B.坚持分类指导

C.坚持市场导向

D.坚持政事分开

9.事业单位的财务活动应当遵循哪些原则？()

A.法制原则

B.实际原则

C.效率原则

D.透明原则

10.以下哪个不属于事业单位人事管理的特点？()

A.普遍性

B.专业性

C.事业性

D.公开性

二、多选题(共5题)

11.事业单位改革的目标包括以下哪些方面？()

A.优化结构

B.提升效能

C.稳定队伍

D.完善制度

12.事业单位的职业道德要求包括以下哪些内容？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

13.事业单位人力资源管理的职能主要包括哪些？()

A.招聘录用

B.培训发展

C.绩效考核

D.薪酬福利

14.以下哪些是事业单位的公共属性？()

A.服务性

B.非营利性

C.政府性

D.私有性

15.事业单位领导人员应当遵守哪些纪律要求？()

A.政治纪律

B.组织纪律

C.工作纪律

D.生活纪律

三、填空题(共5题)

16.事业单位工作人员的考核，应当全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，考核结果作为对工作人员奖惩、培训、辞退以及调整工资、续订聘用合同的依据。

17.事业单位实行聘用制，聘用合同期限一般分为______、______和______。

18.事业单位领导人员的选拔任用，应当遵循______、______、______、______的原则。

19.事业单位应当建立健全考核制度，全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，考核结果作为对工作人员______、______、______的依据。

20.事业单位工作人员年度考核的结果分为______、______、______三个等级。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员的工资水平相一致。()

A.正确B.错误

22.事业单位的财务活动应当遵循市场化原则。()

A.正确B.错误

23.事业单位领导人员的选拔任用应当实行公开选拔、竞争上岗。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员的考核结果可以不作为其晋升、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的改革目标是全面推向市场，实现企业化管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的主要职能。

27.事业单位改革的主要内容有哪些？

28.如何理解事业单位的公共属性？

29.事业单位领导人员的选拔任用应当遵循哪些原则？

30.事业单位的绩效考核有哪些作用？

事业单位联考A类《综合应用能力》试题及答案(4)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】拉帮结派违背了职业道德中的公平公正原则。

2.【答案】D

【解析】财务管理属于事业单位的财务管理工作，而非人力资源管理的范畴。

3.【