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2025员工聘用规定及合同正规范本(通用版)

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本规定及合同正规范本旨在明确雇主与员工之间的权利与义务，规范用工行为，保障双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。本规范适用于所有与雇主建立劳动关系的员工，包括但不限于全职、兼职、临时工等。

一、总则

1.1本规定及合同正规范本依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2雇主与员工在平等自愿的基础上，通过协商一致，签订本合同，明确双方的权利与义务。

1.3雇主依法保障员工的合法权益，员工应遵守国家法律法规及雇主的规章制度。

二、聘用条件

2.1雇主根据生产经营需要，按照岗位要求，通过合法途径招聘