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第一章职场心理压力评估培训:引入与概述第二章压力源识别:职场压力的解剖第三章压力评估:科学工具与实施方法第四章压力管理策略:认知与行为干预第五章压力管理工具箱:实用技术与工具第六章组织心理支持体系:构建与优化
01第一章职场心理压力评估培训:引入与概述
第1页职场压力现状:数据与场景引入在全球范围内,职场心理压力已成为企业人力资源管理的核心问题。根据世界卫生组织(WHO)2022年的报告,全球约25%的员工经历过不同程度的心理压力,其中制造业、IT行业和医疗行业的压力发生率超过30%。以某跨国科技公司为例,2023年员工满意度调查显示,45%的员工表示长期处于高压工作状态,导致
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