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2025年中小学教师招聘练习题和答案

一、选择题

1.以下哪项不属于《中华人民共和国教师法》规定的中小学教师的权利？（D）

A.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

B.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见

C.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩

D.按照国家有关规定从事营利性活动

答案解析：根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

2.在教育教学活动中，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施（C）行为。

A.侮辱

B.殴打

C.变相体罚

D.批评

答案解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施侮辱、殴打、变相体罚等行为。

3.以下哪项属于《中华人民共和国教育法》规定的基本教育制度？（A）

A.学制制度

B.课程设置制度

C.教育评价制度

D.教育经费保障制度

答案解析：根据《中华人民共和国教育法》第十七条规定，国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。学制制度是教育法规定的基本教育制度。

二、填空题

1.根据《中华人民共和国教师法》，教师应当履行下列义务：遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师职责，完成教育教学工作任务；对学生进行______教育，把德育放在首位，全面推行素质教育，促进学生全面发展。（答案：德育）

答案解析：根据《中华人民共和国教师法》第八条规定，教师应当履行下列义务：（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（二）贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师职责，完成教育教学工作任务；（三）对学生进行德育教育，把德育放在首位，全面推行素质教育，促进学生全面发展。

2.教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施侮辱、殴打、______等行为。（答案：变相体罚）

答案解析：根据《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施侮辱、殴打、变相体罚等行为。

三、判断题

1.《中华人民共和国教师法》规定，教师享有参加进修或者其他方式的培训的权利。（正确）

答案解析：根据《中华人民共和国教师法》第七条规定，教师享有下列权利：（六）参加进修或者其他方式的培训。

2.在教育教学活动中，教师可以对学生的考试成绩进行排名，并将其作为评价学生和教师业绩的依据。（错误）

答案解析：根据《中华人民共和国教育法》第二十五条规定，学校应当建立和完善教育教学评价制度，不得将学生的考试成绩作为评价学生和教师业绩的唯一依据。

四、案例分析题

1.案例描述：某中学教师甲，在课堂上发现学生乙上课玩手机，遂将其手机没收，并要求学生乙放学后到办公室接受批评教育。请分析教师甲的行为是否合法，并说明理由。

答案解析：教师甲的行为不合法。根据《中华人民共和国教育法》第三十二条规定，教师享有下列权利：（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施侮辱、殴打、变相体罚等行为。教师甲没收学生乙的手机并要求其接受批评教育，侵犯了学生乙的财产权和人格尊严，违反了教育法的相关规定。教师应当采取合理的教育方式，引导学生改正错误，而不是采取过激的行为。