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职业病防治法题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.预防为主，防治结合

B.安全第一，预防为主

C.预防为主，综合治理

2.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。

A.健康监护

B.工伤保险

C.培训教育

3.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。

A.警示标识和中文警示说明

B.安全标识和中文安全说明

C.环保标识和中文环保说明

4.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕期、哺乳期的女职工

C.未经上岗前职业健康检查的劳动者

D.以上都是

5.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取一定费用后提供

C.拒绝提供

7.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当向有关部门提交职业病危害预评价报告。

A.可行性论证阶段

B.设计阶段

C.施工阶段

8.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.不定期

B.定期

C.每季度

9.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.医疗保险机构

10.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.职业病防治法规定的用人单位的职责有（）。

A.建立、健全职业病防治责任制

B.依法参加工伤保险

C.制定职业病防治计划和实施方案

D.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品

2.以下属于职业病危害因素的有（）。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.放射性因素

3.职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料。

A.职业史

B.职业病危害接触史

C.职业健康检查结果

D.职业病诊疗

4.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。

A.制定职业病防治计划和实施方案

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置（）。

A.报警装置

B.配置现场急救用品、冲洗设备

C.应急撤离通道和必要的泄险区

D.防护设施

6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未经上岗前职业健康检查的劳动者

B.有职业禁忌的劳动者

C.未成年工

D.孕期、哺乳期的女职工

7.职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。

A.病人的职业史

B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C.临床表现以及辅助检查结果等

D.病人的家族病史

8.用人单位违反职业病防治法规定，有下列（）行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。

A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的

B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的

C.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的

9.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇有（）。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行

10.发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取的临时控制措施有（）。

A.责令暂停导致职业病危害事故的作业

B.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备

C.组织控制职业病危害事故现场

D.吊销用人单位营业执照

三、判断题（每题2分，共10题）

1.用人单位应当为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）

2.劳动者可以在用