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- 2026-01-15 发布于河南
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2025浙江省特种设备科学研究院下属国企招聘40人模拟试卷
第一部分单选题(60题)
1、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,指出影响员工对其工作感情的各种因素,包括激励因素和保健因素。其中,激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。
A.工作内容
B.社会认可度
C.工作成就
D.薪酬待遇
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。赫兹伯格的双因素激励理论,也叫“保健-激励理论”,分为保健因素和激励因素。A、B、C项正确,激励因素包括工作本身、认可、成就和责任,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。D项错误,保健因素包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等,这些因素涉及工作的消极因素,也与工作的氛围和环境有关。薪酬待遇属于保健因素。故本题选D。
2、下列不属于常见有毒气体的是()。
A.氧气
B.氯气
C.二氧化硫
D.二氧化碳
【答案】:A
【解析】本题考查科技。A项错误,标准大气压,常温下氧气为无色无味气体,具有助燃性,氧化性,是绝大部分生物生存所必须的气体,应用领域十分广泛。B项正确,氯气常温常压下为黄绿色,有强烈刺激性气味的有毒气体,密度大、沸点低、易溶于水。人体吸入氯气后会呼吸道黏膜造成损伤,症状重时,会发生肺水肿,使循环作用困难而致死亡。C项正确,二氧化硫又称亚硫酸酐,是最常见的硫氧化物,常温常压下无色有强烈刺激性气味气体,是大气主要污染物之一,易溶于水,溶于水后生成形成亚硫酸,具有腐蚀性。D项正确,常温常压下二氧化碳为无色无味气体,易溶于水,溶于水后生成碳酸,是一种弱酸,当空气中二氧化碳含量过高时会使人无法正常呼吸。故本题选A。
3、XX市第一中学就维修图书馆所需经费一事向该市教育局、市财政局提出请示,该做法违背的原则是:
A.一文一事
B.一般不得越级请示
C.一个主送机关
D.不得抄送下级机关
【答案】:C
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误,该中学仅对所需经费一事进行请示,符合一文一事原则。B项错误,该市中学向该市教育局、市财政局进行请示,并未越级请示。C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第十五条第一项规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送其他相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”题干中第一中学就所需经费一事同时向市教育局、市财政局两个部门请示,违反了主送一个上级机关的原则。D项错误,市教育局、市财政局不是该中学的下级机关。故本题选C。
4、我国现行环境保护法律法规体系不包括()。
A.环境保护国际公约
B.环境保护行政法规
C.省级人民政府制定的地方污染物排放标准
D.省级人民政府环境保护行政主管部门制定的环境保护规范性文件
【答案】:D
【解析】本题考查其他。法律体系就是部门法体系。环境保护法法律法规体系包括法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方政府规章、国际公约等。省级人民政府环境保护行政主管部门制定的环境保护规范性文件不属于规章。本题为选非题,故本题选D。
5、答复上级机关的询问,使用()。
A.通报
B.报告
C.请示
D.通知
【答案】:B
【解析】本题考查报告的适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。A项错误。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项正确。C项错误。请示适用于向上级机关请求指示、批准。D项错误。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。故本题选B。
6、我们中国人在人际交往中比较看重“实在”“直来直去”“实事求是”“大恩不言谢”“刀子嘴豆腐心”的价值,在西方,即使是朋友也信奉“不批、不抱怨”的价值,西方人对你的赞扬,你不必沾沾自喜,那很可能是他对你礼节性尊重的表示,这说明()。
A.文化的差异影响人们的交往方式
B.不同的民族有不同的风俗习惯
C.文化的差异影响人们的思维方式
D.文化差异影响人们的实践活动
【答案】:A
【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。文化对人的影响表现在:影响人们的交往行为和交往方式,影响人们的实践活动、认识活动和思维方式。题干强调的是不同国家的文化差异导致的交往方式的不同,“中国人在人际交往中比较看重“实在”“直来直去”“实事求是”“大恩不言谢”“刀子嘴豆腐心”的价值,在西方,即使是朋友也信奉“不批、不抱怨”的价值,”因此体现的是文化差异对交往方式的影响。故本题选A。
7、小马因犯盗窃罪被一审法院判处罚金1万元,小马不服并提起上诉,二审法院维持了一审法院的判决。下列选项中能对小马进行罚金处罚的执行机关是()。
A.人民政府
B.公安机
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