2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库附完整答案（历年真题）.docxVIP

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、在职业活动中，正确处理“诚”、“信”关系的要求是（）。

A.宁可“不诚”于己，也要“有信于人

B.承诺的事情要量力而为

C.“信”是“诚”的基础

D.“诚”、“信”均无前提，既已承诺，就要履行

【答案】：B

2、当顾客对从业人员的服务产生不满时，从业人员应该（）。

A.据理力争

B.对顾客不予理踩

C.对顾客耐心解释

D.默不作声

【答案】：C

3、那洛伊德学说在咨询心理学领域属于（）。

A.行为学派

B.认知学派

C.动力学派

D.人本主义学派

【答案】：C

4、正常情况下，中等程度的人际吸引形式是（）。

A.爱情

B.喜欢

C.亲和

D.接近

【答案】：B

5、会骑自行车的人能够把掌握的平衡技术运用到骑摩托车的学习过程中，这体现了()对问题解决的作用

A.正迁移

B.原型

C.负迁移

D.定势

【答案】：A

6、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是（）。

A.感知综合障碍

B.妄想心境

C.妄想知觉

D.特殊意义妄想

【答案】：C

7、个体根据任务的要求把注意从一个对象指向并集中到另一个对象上，称为注意()。

A.分散

B.分配

C.动摇

D.转移

【答案】：D

8、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求，其具体体现不包括（）。

A.企业的发展离不开员工的合作

B.合作使员工互相信任，实现互利双赢

C.经济一体化的进程需要广泛的跨国、跨地区的密切合作

D.企业的生存与发展需要企业间的密切合作

【答案】：B

9、属于贝克提出的认知治疗技术的是（）。

A.个性化

B.去中心化

C.具体化

D.假设性检验

【答案】：B

10、多重选择性问题是一种（）。

A.责备性问题

B.修饰性反问

C.开放式问题

D.封闭式问题

【答案】：D

11、思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是（）。

A.语速是否减慢

B.话语是否缺少细节

C.语词是否恰当

D.话语是否缺少联想

【答案】：A

12、你在工作上已经全身心地投人了，但还是会屡屡出现差错，你会（）。

A.干一天算一天

B.再坚持一段时间，如果还不行，考虑转行

C.对自己不满，但也会不甘心

D.自己已经全身心地投入了，所以问心无愧

【答案】：B

13、受工作范围限制，心理咨询师（）。单选

A.对精神障碍患者无法提供任何帮助

B.可以对求助者作出各种有益其生活的承诺

C.对心理危机无法提供有效的干预

D.不能在心理咨询范围外向求助者提供帮助

【答案】：D

14、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。

A.感知综合障碍

B.继发性妄想

C.特殊意义妄想

D.原发性妄想

【答案】：D

15、在许又新神经症评分标准中，病程6个月可以计()分。

A.1

B.3

C.2

D.4

【答案】：C

16、在严重心理问题的初步诊断中，对鉴别诊断有重要意义的是求助者的（）。

A.精神分裂症家族史

B.内心冲突的性质

C.各种神经症家族史

D.内心冲突的原因

【答案】：B

17、几个年轻人同时应聘到同一家公司工作，但时间不长，其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员，你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是（）。

A.能说会道

B.自我表现

C.善于沟通

D.溜须拍马

【答案】：B

18、看了小说后，头脑里可以呈现出小说中人物的鲜明形象，这是（）。

A.无意想象

B.幻想

C.创造想象

D.再造想象

【答案】：D

19、正确咨询态度的主要因素是（）。

A.咨询特质

B.职业理念

C.咨询经验

D.积极关注

【答案】：B

20、受应试动机影响较小的是（)测验。

A.成就

B.智力

C.能力倾向

D.投射

【答案】：D

21、关于爱情的描述，错误的是（）。

A.具有浪漫色彩

B.幼儿也有爱情

C.是一种高级情感

D.人际吸引最强烈的形式

【答案】：B

22、艾里克森认为成年后期(50岁以后)的主要发展任务是（）。

A.获得繁衍感，避免停滞感

B.获得完善感，避免失望或厌恶感

C.获得主动感.克服内疚感

D.获得亲密感，避免孤独感

【答案】：B

23、感受性与感觉阈限之间是（）。单选

A.指数关系

B.对数关系

C.正比关系

D.反比关系

【答案】：D

24、在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股,原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。

A.向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”

B.安慰总经理：“我们是为了公司好，