2025年度教育机构教师及员工劳动保障合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度教育机构教师及员工劳动保障合同范本

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

住址：____________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方为教育机构，乙方同意受聘于甲方担任教师或员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的相关事项，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年（固定期限）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____市____区____路____号工作。

2.乙方的工作内容为____（具体工作内容）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为每月____元，每月支付____次。

2.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在合同期内因工作需要加班，甲方应按国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方确保乙方在工作场所的劳动条件符合国家安全卫生标准。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）强迫劳动者加班或者不按国家规定支付加班费的；

（3）违反国家规定，侵犯劳动者合法权益的；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）劳动者在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十、签署

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年____月____日