2026年涉密人员考试题库200道带答案.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在处理涉密人员离职离岗管理时，以下哪项是2025年新修订的《涉密人员脱密期管理暂行规定》中强调的核心要求？

A.脱密期自批准离职离岗之日起计算，最长不超过3年

B.核心涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

C.脱密期管理应签订《保密承诺书》，并明确违约责任

D.涉密人员离职离岗前，单位应对其进行保密提醒谈话

【答案】：D

2、在处理涉及量子计算技术的涉密项目时，若发生数据异常波动，以下哪项应急处置措施最为优先且符合最新的保密技术防护标准？

A.立即切断涉密终端与量子网络的物理连接，并启动备用传统加密通道传输数据。

B.首先记录异常日志，然后使用常规的查杀毒软件对系统进行全面扫描。

C.迅速启动量子密钥分发系统的重置程序，并隔离受波动影响的量子信道，防止潜在的窃听行为利用该窗口期。

D.暂停项目运行，等待上级部门的技术支持指令，期间不采取任何技术隔离措施。

【答案】：C

3、关于涉密人员在人工智能辅助决策系统中处理涉密数据的权限管理，以下哪项符合2026年即将全面实施的《数据要素市场化配置安全规范》中的“零信任”原则？

A.基于人员职级设定固定访问权限，定期审查

B.每次访问请求均需通过实时风险评估和动态授权，且仅授予最小必要权限

C.AI系统自动根据历史行为模式赋予相应权限，无需人工干预

D.仅在涉及核心涉密数据时要求二次验证

【答案】：B

4、在处理涉密载体时，若发现载体表面存在（）信息标识错误，应立即停止使用并按规定渠道报告，不得自行涂改或擦拭。

A.密级

B.编号

C.知悉范围

D.保密期限

【答案】：A

5、根据当前保密工作关于“技管融合”的发展趋势，在设计涉密办公环境时，以下哪项体现了该原则的最佳实践？（）。

A.采购昂贵的物理屏蔽机房，但允许员工随意使用个人手机拍摄工作场景

B.部署了严密的门禁系统，但内部未实施无线信号干扰或红黑电源隔离措施

C.构建了集身份认证、环境监测、违规行为审计于一体的智能管控平台

D.制定详尽的保密制度文件，但不安装任何计算机终端监控软件

【答案】：C

6、在处理涉及（）的涉密事项时，应特别注意2025年新实施的《反间谍安全防范工作规定》中关于技术防范的特殊要求。

A.人工智能算法模型

B.量子通信参数

C.生物特征信息

D.空间技术数据

【答案】：C

7、根据2025年最新修订的《涉密人员脱密期管理暂行规定》，核心涉密人员的脱密期最短期限为（）年。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】：C

8、在人工智能（AI）大模型辅助办公逐渐普及的背景下，涉密人员在处理工作时，以下哪项行为存在最高泄密风险？

A.使用单位内部署的、经过安全审查的离线AI助手整理公开资料

B.将一段未标注密级但涉及内部决策过程的会议纪要，输入到公网AI大模型中要求提炼要点

C.使用个人手机上的语音助手记录待办事项

D.通过AI工具检查自己撰写的报告是否存在语法错误

【答案】：B

9、针对2026年即将全面实施的新版《保密事项范围》，下列关于其定密原则的表述中，正确的是？

A.定密责任人可以依据‘经验’直接定密，无需严格对照事项范围

B.新事项范围强化了‘最小化’原则，严禁以‘整体打包’方式提升密级

C.对于新兴领域（如量子计算），若事项范围未明确列出，可自行按绝密级管理

D.新事项范围规定，定密期限一经确定，不得因技术进步而缩短

【答案】：B

10、某涉密人员在参与一项涉及‘生成式人工智能辅助决策’的绝密级项目时，若需使用大模型进行数据分析，正确的操作流程是？

A.将脱敏后的涉密数据上传至公有云大模型平台进行训练

B.在单位内部部署的离线、专有化大模型环境中进行处理，且该环境未连接任何外部网络

C.使用个人高性能工作站，通过VPN连接单位内网进行处理

D.将数据转化为自然语言描述，询问通用大模型获取思路，但不直接输入原始数据

【答案】：B

11、在应对境外APT组织针对供应链发起的“隐秘渗透”攻击时，涉密单位应采取的供应链安全核心策略是：

A.仅对最终产品进行安全检测

B.建立全生命周期供应链安全审查机制，实施组件级溯源

C.优先选择国外开源组件，因其代码透明

D.依赖单一供应商以确保稳定

【答案】：B

12、根据2025年新修订的《国家秘密定密管理暂行规定》，下列哪一项属于法定的定密责任人职责？

A.授权指定其下属工作人员为定密责任人

B.对本机关、本单位产生的国家秘密事项，直接确定密级、保密期限和知悉范围

C.仅负责审核下级部门拟定的国家秘密事项

D.将定密权限完全下放给业务部门负责