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2026秋招：西部矿业集团试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪种矿石是西部矿业集团常见开采对象？

A.铁矿石

B.金矿

C.铜矿

D.铝土矿

2.矿业生产中，以下哪种是常用的提升设备？

A.破碎机

B.通风机

C.提升机

D.浮选机

3.西部矿业集团注重的核心价值观不包括？

A.创新

B.合作

C.垄断

D.责任

4.以下哪种不属于矿业安全防护用品？

A.安全帽

B.护目镜

C.运动鞋

D.防尘口罩

5.矿业开采对环境影响较大，主要是？

A.水污染

B.噪音污染

C.土壤污染

D.以上都是

6.矿业企业中，负责生产调度的部门是？

A.安全部

B.生产部

C.财务部

D.销售部

7.西部矿业集团的总部位于？

A.青海

B.甘肃

C.四川

D.新疆

8.下列哪种是常用的选矿方法？

A.重力选矿

B.电力选矿

C.磁力选矿

D.以上都是

9.矿业行业中，“品位”指的是？

A.矿石美观程度

B.矿石中有用成分含量

C.矿石开采难度

D.矿石市场价格

10.西部矿业集团在海外有业务的国家是？

A.澳大利亚

B.加拿大

C.智利

D.以上都有

二、多项选择题（每题2分，共20分）

1.西部矿业集团的业务板块包括？

A.矿山采选

B.有色冶炼

C.金融贸易

D.新能源开发

2.矿业安全生产的重要措施有？

A.安全教育培训

B.安全制度建设

C.安全设施配备

D.安全监督检查

3.影响矿石开采成本的因素有？

A.矿石品位

B.开采深度

C.开采技术

D.市场价格

4.西部矿业集团在环保方面的举措有？

A.废水处理

B.废气净化

C.废渣综合利用

D.生态修复

5.矿业企业的人才需求类型有？

A.技术人才

B.管理人才

C.营销人才

D.安全人才

6.常见的金属矿石有？

A.赤铁矿

B.黄铜矿

C.方铅矿

D.石英矿

7.西部矿业集团的企业文化包括？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业精神

D.企业价值观

8.矿业生产中的“三废”是指？

A.废水

B.废气

C.废渣

D.废料

9.提升矿业企业竞争力的途径有？

A.技术创新

B.成本控制

C.人才培养

D.品牌建设

10.西部矿业集团参与的社会责任活动有？

A.扶贫开发

B.教育支持

C.环境保护

D.社区建设

三、判断题（每题2分，共20分）

1.西部矿业集团只专注于国内业务。（）

2.矿业生产中，安全是首要考虑因素。（）

3.矿石品位越高，开采成本一定越低。（）

4.西部矿业集团不涉及新能源领域。（）

5.安全教育培训对矿业安全生产很重要。（）

6.矿业企业不需要注重环保。（）

7.提升机是用于矿石破碎的设备。（）

8.西部矿业集团有完善的企业文化体系。（）

9.选矿方法只有重力选矿和浮选两种。（）

10.矿业行业对人才的需求主要是技术人员。（）

四、简答题（每题5分，共20分）

1.简述西部矿业集团的核心竞争力。

西部矿业集团的核心竞争力在于资源优势，拥有丰富优质矿产资源；技术先进，能高效开采和选矿；管理科学，保障生产运营有序；注重创新，不断提升竞争力；还积极履行社会责任，树立良好形象。

2.矿业安全生产的意义是什么？

矿业安全生产能保障员工生命安全，减少人员伤亡；避免设备损坏和财产损失；维护企业正常生产秩序，保证产量和质量；还能提升企业社会形象，促进矿业行业可持续发展。

3.谈谈西部矿业集团在环保方面的重要性。

环保是西部矿业集团可持续发展的必然要求。可减少对生态环境破坏，避免污染引发的社会问题；符合国家环保政策，避免处罚；提升企业社会形象，增强市场竞争力；实现资源综合利用，降低成本。

4.列举常见的选矿方法。

常见选矿方法有重力选矿，利用矿物密度差异；浮选，通过药剂使有用矿物附着气泡上浮；磁力选矿，利用矿物磁性差异；电力选矿，依据矿物电性不同分离。

五、讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论西部矿业集团在新能源领域的发展前景。

随着能源转型，西部矿业集团在新能源领域前景广阔。其有资源和技术基础，可开发锂等新能源相关矿产；参与新能源项目能拓展业务，降低对传统矿业依赖；但也面临技术研发、市场竞争等挑战。

2.如何提高西部矿业集团的安全生产水平？

要提高安全生产水平，需加强安全教育培训，提高员工安全意识和技能；完善安全制度，严格执行奖惩；增加安全设施投入，保障设备可靠；加强安全监督检查，及时消除隐患。

3.分析西部矿业集团在海外业务拓展中可能遇到的问题。

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