污水处理厂尾水湿地项目员工薪酬及绩效考核方案.docx

污水处理厂尾水湿地项目员工薪酬及绩效考核方案

一、总则

（一）制定目的

为规范污水处理厂尾水湿地项目（以下简称“项目”）员工薪酬管理，建立科学合理的绩效考核体系，充分调动员工工作积极性与主动性，保障项目高质量、高效率推进，实现项目工期、质量、安全、成本等核心目标，结合项目实际情况，特制定本方案。

（二）适用范围

本方案适用于项目所有在岗员工，包括项目部管理人员（项目经理、技术负责人、施工员、质量员、安全员等）、技术工人（钢筋工、模板工、混凝土工、水电工、绿化工等）及普工。

（三）核心原则

公平公正原则：薪酬分配与绩效考核标准公开透明，确保不同岗位、不同层级员工获得公平的评价与回报。

绩效导向