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2026年就业指导老师工作计划

2026年就业指导工作将围绕“精准服务、分类指导、能力提升、质量优先”主线，以毕业生就业需求为核心，以市场需求为导向，通过优化课程体系、深化校企合作、强化重点帮扶、创新服务模式，推动就业服务从“数量保障”向“质量提升”转型，助力毕业生实现更充分、更高质量就业。具体工作计划如下：

一、就业指导课程体系优化与实施

以“全周期、分阶段、模块化”为设计原则，重构就业指导课程体系，覆盖大一至大四全学段，融入职业发展核心能力培养。

大一（职业探索阶段）：重点开展职业认知教育，通过“职业兴趣测评+行业前沿讲座+校友经验分享”组合模式，帮助学生建立职业概念。课程内容包括霍