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三级安全培训教育卡填写规范

汇报人：XXX

2025-X-X

目录

1.培训教育卡概述

2.填写要求

3.格式规范

4.信息核对

5.归档管理

6.使用注意事项

7.附件说明

01

培训教育卡概述

培训教育卡定义

定义概述

培训教育卡是一种记录员工安全培训情况的重要文件，旨在规范

员工安全教育培训，提高员工安全意识。它记录了员工接受安全

培训的时间、内容、考核结果等信息，是衡量员工安全素质的重

要依据。

构成要素

培训教育卡一般包括基本信息、培训内容、培训记录、考核结果、

签章及日期等构成要素。这些要素共同构成了一个完整的安全教

育培训记录体系，为企业的安全管理提供数据支持。

法律意义

培训教育卡在法律上具有重要的意义。它是员工接受安全教育培

训的凭证，也是企业履行安全生产责任的重要证明。在发生安全

事故时，培训教育卡可以作为事故调查和处理的重要依据，对维

护企业及员工的合法权益具有重要意义。

培训教育卡作用

提升意识规范管理追溯责任

培训教育卡通过记录员工安全培培训教育卡有助于企业规范安全在发生安全事故时，培训教育卡

训情况，有助于提高员工的安全教育培训管理，确保每位员工都可以作为追溯责任的重要依据。

意识，降低安全事故发生率。据能按照规定接受培训。通过卡片它记录了员工接受培训的时间、

统计，实施培训教育卡的企业，的记录，企业可以清晰掌握员工内容、考核结果等信息，有助于

安全事故发生率平均降低了20%。培训进度，确保培训效果。明确责任，保障企业和员工的合

法权益。

培训教育卡适用范围

企业员工特定岗位临时工与实习生

适用于所有企业员工，包括一线针对特定岗位的员工，如高空作临时工和实习生也应在企业工作

操作人员、管理人员和技术人员，业、特种作业等高风险岗位，必期间使用培训教育卡，确保他们

确保每位员工都接受必要的安全须使用培训教育卡记录其专业培在进入工作岗位前接受必要的安

教育培训。据统计，超过90%的训情况，确保其具备相应的安全全教育和培训，以降低意外事故

企业员工需要使用培训教育卡。操作能力。的风险。

02

填写要求

基本信息填写

员工信息培训日期

包括员工姓名、工号、部门、岗位等记录培训的具体日期，包括年、月、

基本信息，确保培训记录与具体员工日，以便追溯和统计培训时间。建议

对应。每名员工的信息应准确无误，