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2026年深圳辅警体能测试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列()坚决纠正的错误做法。

A.党政领导干部对案件事实和处理下达指令

B.党委督促政法机关依法公正处理案件

C.坚持党的领导与司法机关依法行使职权相统一

D.党总揽大局，协调各方

【答案】：A

2、辅警的离职应当提前（）向所在公安机关提出申请。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

【答案】：D

3、辅警在工作中遇到群众投诉，应当（）

A.拒绝回应

B.当场辩解

C.记录情况并上报

D.与群众争执

【答案】：C

4、办案人民警察收到书面材料后，应当在()写明收到日期，并签名。

A.首页右上方

B.首页左上方

C.末页右下方

D.末页左下方

【答案】：A

5、下列不属于辅警禁止的行为是（）

A.酒后执行公务

B.接受群众礼品

C.协助民警开展工作

D.泄露警务秘密

【答案】：C

6、对被盘问人的留置（继续盘问）时间自()之时起不超过24小时。

A.被盘问开始

B.被盘问结束

C.被关进候问室

D.带至公安机关

【答案】：D

7、下列不属于治安案件受理条件的是（）

A.有违反治安管理行为

B.属于本机关管辖

C.有明确的嫌疑人

D.情节严重构成犯罪

【答案】：D

8、辅警在工作中需要与媒体沟通，应当遵循的原则不包括（）

A.统一口径

B.及时回应

C.随意发言

D.实事求是

【答案】：C

9、辅警在协助民警开展流动人口管理工作时，应当重点登记的信息不包括（）

A.姓名、性别

B.联系方式

C.工作单位

D.个人隐私照片

【答案】：D

10、公安机关办理治安案件的期限，一般情况下，自()起不得超过30日。

A.调查案件之日

B.立案之日

C.受理之日

D.初次讯问查证之日

【答案】：C

11、下列哪种行为体现了辅警的责任意识（）

A.推卸责任

B.主动承担工作

C.敷衍了事

D.擅自离岗

【答案】：B

12、下列属于约束性警械的是()

A.警棍、催泪弹

B.高压水枪、特种防爆枪

C.手铐、脚镣

D.警绳、麻醉枪

【答案】：C

13、A县某公司的业务员甲、乙一起到B县出差，在B县的宾馆内认识了C县某公司的业务员丙、丁，四人便在房间内赌博，被人举报，派出所出警时，被出来买烟的甲、乙看见，两人打电话通知丙、丁后，先行逃到了公司设在D县的营销点，丙、丁则被派出所出警人员抓到，该案件应由()办理。

A.A县公安局

B.B县公安局

C.C县公安局

D.D县公安局

【答案】：B

14、人民警察对查获或者到案的违法嫌疑人所进行的安全检查()

A.必须开具检查证

B.不需要开具检查证

C.确有必要立即进行检查的，可以不开具检查证

D.可以先进行检查，后补办检查证

【答案】：B

15、公安派出所有权对违反治安管理行为人罚款的最高额是()元。

A.200

B.5000

C.500

D.1000

【答案】：C

16、辅警在工作中应当遵守的纪律不包括（）

A.服从指挥

B.保守秘密

C.滥用职权

D.廉洁自律

【答案】：C

17、某人被决定行政拘留15日，其申请暂缓执行，公安机关通知其交纳保证金时，其已被执行了2日，应交纳保证金的数额是()。

A.1300元

B.1500元

C.2600元

D.3000元

【答案】：C

18、辅警在协助民警处理打架斗殴警情时，应当首先（）

A.制止斗殴行为

B.询问围观群众

C.记录现场情况

D.救治受伤人员

【答案】：A

19、下列情形中，人民警察可以使用驱逐性、制服性警械的是()

A.不遵守交通规则，经警告无效的

B.犯罪嫌疑人被拘传时企图吞刀片，经警告无效的

C.犯罪嫌疑人被抓捕时企图用头撞墙，经警告无效的

D.强行冲越人民警察为履行职责设置的警戒线，经警告无效的

【答案】：D

20、下列不属于驱逐性、制服性警械的是()

A.警棍

B.手铐

C.催泪弹

D.特种防暴枪

【答案】：B

21、根据《宪法》的规定，下列说法不正确的是()。

A.中华人民共和国公民有宗教信仰自由

B.各种宗教活动均受国家保护

C.任何国家机关、社会团体和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民

D.任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或不信仰宗教

【答案】：B

22、违法嫌疑人或者被侵害人对鉴定意见有异议的，可以在()内提出重新鉴定的申请，经公安机关审查批准后，进行重新鉴定。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

【答案】：A

23、下列不属于行政能力测试考察的能力是（）

A.思维能力

B.写作能力

C.记忆能力

D.操作能力

【答案】：D

24、单位违反治安管理的，对其()和其他直接负责人员依