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跨部门协作会议记录表通用版工具说明
适用场景与价值
跨部门协作是企业高效运转的核心,但常因信息分散、责任不清导致协作低效。本工具适用于多部门共同参与的项目推进会、问题解决会、资源协调会、流程优化会等场景,通过系统化记录会议内容,明确各部门职责与行动节点,保证:
信息在跨部门间精准传递,避免信息差;
行动项责任到人、时限明确,推动问题闭环;
会议过程可追溯,为后续复盘提供依据;
提升协作效率,减少跨部门沟通成本。
会议记录全流程操作指南
一、会前:准备阶段——为高效会议奠基
明确会议目的与核心议题
组织方(如项目发起部门、协调人)需提前明确会议目标(如“确定Q3产品上线分工”“解决供应链断供问题”),梳理核心议题(建议不超过5个,避免议题发散),并提前3天同步给参会部门。
确定参会人员与分工
邀请与议题直接相关的部门负责人及执行人(如技术部、市场部、运营部接口人),避免无关人员参会导致效率低下。
指定1名记录人(建议由中立部门或项目组人员担任),提前熟悉模板结构,准备记录工具(如电子文档、协作平台)。
准备会议资料与工具
组织方需提前分发背景资料(如项目计划、问题数据表),让参会人熟悉议题;记录人需准备会议记录表模板(可提前打印或共享电子版),测试录音/记录设备(如需)。
二、会中:记录阶段——抓关键、明责任
记录会议基本信息
在记录表开头填写会议名称(需体现议题核心,如“2024年Q3新品上市跨部门协调会”)、日期/时间/地点(线上会议需注明平台及)、主持人、记录人,以及参会部门及人员(按部门列明,如“市场部:经理、专员;技术部:主管、工程师”)。
逐项记录议题讨论内容
按“议题编号+议题名称”结构记录,每个议题下包含:
讨论背景:简要说明议题缘由(如“因供应链上游原材料涨价,需协调采购部与财务部调整预算”);
各部门发言要点:客观记录各部门观点(避免主观评价,如“市场部建议优先保障A产品供货,技术部需2周内完成产能评估”);
共识结论:明确各方达成一致的结果(如“确定A产品优先级,技术部于X月X日前提交产能评估报告”);
分歧点:记录未达成一致的待议事项(如“B产品供货时间暂未确定,需待采购部进一步谈判后反馈”)。
聚焦行动项——会议成果的核心
对每个共识结论中需要落地执行的内容,单独记录为“行动项”,要素需包含:
行动内容(具体任务,如“完成A产品产能评估报告”);
负责人(明确到人,如“技术部*工程师”);
所属部门(负责人所在部门,便于跨部门协调);
截止时间(精确到日期,如“2024年X月X日17:00前”);
交付物(需提交的成果,如“PDF版评估报告,含产能数据及风险分析”);
优先级(高/中/低,便于资源分配);
状态(待启动/进行中/已完成,后续动态更新)。
记录待办与后续安排
会议结束前,主持人需确认所有议题讨论完毕,记录人复述关键行动项(负责人、截止时间),保证无遗漏;明确下次会议时间(如有)或信息同步节点(如“每周五下班前由各部门同步行动进展至项目群”)。
三、会后:跟进阶段——保证落地闭环
整理与审核会议记录
会后2个工作日内,记录人需整理会议记录,补充完善讨论内容(保证客观、无歧义),发送给主持人审核;主持人确认无误后,标注“最终版”。
分发与同步信息
审核通过后,1个工作日内将记录表同步至所有参会人员及相关部门抄送人(如项目组领导、协作部门负责人),可通过企业钉钉或邮件发送(邮件标题注明“【会议记录】+会议名称+日期”)。
跟踪行动项进展
记录人需建立“行动项跟踪表”,每周更新各行动项状态(如“技术部*工程师的产能报告已完成80%,预计延迟2天”),及时提醒负责人;对逾期未完成的行动项,协调主持人或部门负责人跟进原因,推动解决。
归档记录
会议记录表(含最终版、跟踪表)需按“年份+月份+会议主题”分类归档(如企业网盘、共享文件夹),保存期限至少1年,便于后续查阅或复盘。
跨部门协作会议记录表(通用模板)
会议基本信息
会议名称
会议日期
会议时间
会议地点
(线上请注明平台/)
主持人
记录人
参会部门及人员
部门1:*(姓名/职务)
部门2:*(姓名/职务)
部门3:*(姓名/职务)
部门4:*(姓名/职务)
部门5:*(姓名/职务)
列席人员:*(姓名/职务)
会议议程与议题讨论记录
议题编号
议题名称
讨论背景
各部门发言要点
共识结论
分歧点
1.1
新品上市优先级确认
因供应链产能紧张,需确定3款新品上市顺序
市场部:A产品用户需求高,优先保障;技术部:B产品研发进度快,可提前上线;运营部:C产品利润率高,需优先推广
1.优先级排序:A产品>B产品>C产品;2.技术部7日内完成B产品产能评估
C产品推广资源分配未明确,待下次会议讨论
1.2
供应链预算调整方案
原材料涨价15%,原预
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