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2026年劳务员考试题库

第一部分单选题(200题)

1、防水混凝土的自然养护时间不少于()天。

A.2

B.7

C.12

D.14

【答案】:D

2、施工单位生产工人的劳动保护费属于()。

A.直接工程的人工费

B.措施费

C.企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】:A

3、()应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局

B.总包企业

C.建设主管部门

D.分包企业

【答案】:C

4、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立()。

A.固定期限合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

【答案】:B

5、衡量人力资源优化配置的最终目标是()。

A.结构合理

B.协调一致

C.素质胜任

D.效益提高

【答案】:D

6、劳动定额的表现形式分为()。

A.时间定额和技术定额

B.技术定额和经济定额

C.经济定额和产量定额

D.产量定额和时间定额

【答案】:D

7、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。

A.入场质量教育和日常质量教育

B.质量方针教育和质量体系教育

C.质量意识教育和质量控制方法教育

D.质量检验标准教育和QC小组活动

【答案】:A

8、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】:D

9、应在劳动争议发生之日起()日内,向劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】:C

10、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。

A.合同

B.当事人约定

C.约束违约方

D.保证合同履行

【答案】:D

11、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于7度抗震设防地区,共5层,层高3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用MU15的混凝土砖砌筑,上部墙体采用MlJ7.5混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有M10的水泥砂浆和M5混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用C30混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时300d完成,施工良好,无安全事故发生。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

12、甲是2013年刚毕业的应届毕业生,甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过()年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】:A

13、在施工准备阶段,()首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。

A.总承包单位公司

B.施工劳务企业

C.项目部

D.劳务队伍

【答案】:C

14、参加初级职业技能鉴定的人员申报条件为()。

A.学徒期满的职工

B.学校毕业生

C.从事生产作业5年

D.没有条件

【答案】:A

15、下列()属于协商的特点。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分体现纠纷各方的意愿

D.纠纷解决的确定性

【答案】:A

16、用人单位可凭所招用流动人员持有的()申请享受企业吸纳税收优惠政策。

A.《就业登记证》

B.《失业登记证》

C.《就业失业登记证》

D.身份证

【答案】:C

17、在培训过程管理中,培训结束后接着要做的工作是()。

A.培训意见

B.培训建议

C.培训评估

D.培训总结

【答案】:C

18、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。

A.企业中高层

B.企业高层

C.专业技术人员

D.高级技术工人

【答案】:B

19、《劳动法》中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。

A.国家

B.企业

C.行业

D.当地政府

【答案】:A

20、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。

A.①

B.②

C.③

D.⑥

【答案】:B

21、不一定启动信访调查,不适用强制性程序的信访事项办理包括()。

A.提出的建议、意见类信访事项

B.对政府机关及工作人员的检举

C.对法院检察院生效决定不服的申诉

D.对公安机关不予立案的申诉

【答案】:A

22、劳务人员()是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。

A.花名册

B.考勤表

C.工资表

D.工资台账

【答案】:C

23、()长期待遇的,需由

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