2026年烟台文化旅游职业学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详解.docxVIP

2026年烟台文化旅游职业学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，故意摔坏了一件价值500元的商品，并声称商品存在质量问题，要求超市赔偿。超市工作人员对其行为进行劝阻时，张某持刀威胁工作人员，并抢走其他商品。对于张某的行为，下列说法正确的是()。

A、张某的行为属于民事侵权，不构成犯罪

B、张某的行为属于寻衅滋事，不构成犯罪

C、张某的行为构成故意毁坏财物罪，不构成其他犯罪

D、张某的行为构成抢劫罪，同时也触犯了故意毁坏财物罪

答案：D

解析：张某故意摔坏商品并抢走其他商品的行为构成抢劫罪，同时其持刀威胁工作人员的行为也属于抢劫罪的加重情节。此外，张某故意摔坏商品的行为还构成故意毁坏财物罪。根据刑法规定，抢劫罪与故意毁坏财物罪属于想象竞合犯，应择一重罪处罚，但两罪均需承担刑事责任。因此，张某的行为构成抢劫罪，同时也触犯了故意毁坏财物罪。A项错误，张某的行为具有暴力威胁性质，不属于民事侵权。B项错误，寻衅滋事罪通常指无事生非、扰乱公共秩序的行为，与抢劫罪的暴力威胁性质不符。C项错误，张某的行为涉及抢劫和毁坏财物，仅认定为故意毁坏财物罪不够全面。故选D。

2．某公司员工李某在上班期间，因操作失误导致一台价值20万元的机器损坏。公司根据内部规章制度对其进行了罚款处理，李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。关于此案，下列说法正确的是()。

A、公司罚款李某的行为合法，因为规章制度是公司内部规定

B、公司罚款李某的行为不合法，因为员工有操作失误的权利

C、公司罚款李某的行为合法，但需满足合理性原则

D、公司罚款李某的行为不合法，因为员工有拒绝不合理处罚的权利

答案：C

解析：公司制定规章制度需符合合法性原则，包括民主程序和公示程序。罚款作为行政处罚措施，需满足合理性原则，即罚款金额应与员工过错程度相适应。若公司规章制度合法且罚款金额合理，则处罚行为合法；若罚款金额不合理或制度制定程序不合法，则处罚行为不合法。A项错误，公司罚款需满足合理性原则，仅凭内部规定不能直接认定合法。B项错误，员工操作失误需承担相应责任，但公司需依法行使处罚权。D项错误，员工有接受合理处罚的义务，但有权要求公司依法行使处罚权。故选C。

3．某作家在创作小说时，未经他人许可，将另一作家的作品中的部分情节和人物进行复制，并稍作修改后用于自己的作品出版。关于此案，下列说法正确的是()。

A、该作家的行为属于合理使用，不构成侵权

B、该作家的行为属于演绎作品，不构成侵权

C、该作家的行为属于侵犯著作权，需承担法律责任

D、该作家的行为属于公共领域作品，不构成侵权

答案：C

解析：著作权法规定，未经许可复制他人作品的部分情节和人物，属于侵犯著作权行为。合理使用需满足特定条件，如为个人学习、研究或新闻报道等非商业性用途，且未改变原作品性质。该作家未经许可复制他人作品并用于商业出版，不符合合理使用条件，构成侵权。A项错误，合理使用需满足法定条件，该作家的行为不属于合理使用。B项错误，演绎作品需获得原著作权人许可并支付报酬，未经许可不属于合法演绎。D项错误，公共领域作品指著作权已依法消灭的作品，该作家的作品并非公共领域作品。故选C。

4．某博物馆收藏了一件古代文物，该文物在展览过程中因保管不善发生损坏。关于此案，下列说法正确的是()。

A、博物馆无需承担赔偿责任，因为文物损坏属于不可抗力

B、博物馆需承担赔偿责任，但可减轻责任比例

C、博物馆无需承担赔偿责任，因为文物损坏属于职务行为

D、博物馆需承担赔偿责任，且无法减轻责任比例

答案：D

解析：博物馆作为文物收藏单位，有义务采取合理措施保管文物，防止损坏。因保管不善导致文物损坏，属于职务过错，需承担赔偿责任。根据民法典规定，因过失造成他人财产损失的，需承担全部赔偿责任，且无法减轻责任比例。A项错误，不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，该作家的行为不属于不可抗力。B项错误，博物馆需承担全部赔偿责任，无法减轻责任比例。C项错误，职务行为不必然免除赔偿责任，需根据过错程度确定责任。故选D。

5．某企业员工王某在工作中因突发疾病死亡，企业未依法为王某缴纳工伤保险费。关于此案，下列说法正确的是()。

A、企业无需承担赔偿责任，因为王某的死亡属于个人原因

B、企业需承担赔偿责任，但可要求员工家属分担费用

C、企业需承担工伤保险待遇，但可免除全部赔偿责任

D、企业需承担工伤保险待遇，且无法免除赔偿责任

答案：D

解析：工伤保险制度旨在为工伤职工提供经济保障，企业有义务依法为员工缴纳工伤保险费。若企业未依法缴纳，导致员工发生工伤或死亡，企业需承担工伤保险待遇。根据社会保险法规定，企业无法免除赔