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计划职能练习题试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.在管理职能中，计划职能是（）职能的基础和前提。

A.组织

B.领导

C.控制

D.创新

2.以下哪项不是计划工作通常包含的基本步骤？（）

A.设定目标

B.评估备选方案

C.人员招聘

D.选择方案

3.指出在特定时期内要实现的具体成果，通常具有可衡量性，这是指计划的（）层面？

A.战略计划

B.战术计划

C.操作计划

D.专项计划

4.“凡事预则立，不预则废”这句话强调了（）的重要性。

A.组织

B.领导

C.控制

D.计划

5.将组织的总体目标分解为各部门、各层级具体目标的过程，称为（）。

A.目标汇总

B.目标分解

C.目标协商

D.目标评估

6.目标管理（MBO）理论的提出者是（）。

A.弗雷德里克·泰勒

B.亨利·法约尔

C.彼得·德鲁克

D.马克斯·韦伯

7.计划工作需要考虑未来的各种可能情况，并制定相应的应对方案，这体现了计划的（）特征。

A.目标性

B.预见性

C.系统性

D.灵活性

8.对于重复性的、常规性的工作，通常适合采用（）进行计划。

A.战略计划

B.战术计划

C.程序化计划

D.非程序化计划

9.甘特图是一种常见的计划工具，它主要用于（）。

A.表示计划中的逻辑关系

B.表示计划中各项活动的持续时间

C.评估计划的风险

D.分解计划目标

10.计划的层次越高，其（）通常越强。

A.具体性

B.短期性

C.灵活性

D.预见性

11.计划工作与决策的关系是（）。

A.计划工作是决策的附属

B.决策是计划工作的基础

C.计划工作是决策过程的一部分

D.两者相互独立，没有联系

12.在计划过程中，对各种备选方案进行初步筛选，排除明显不可行的方案，这一步骤是（）。

A.收集信息

B.制定备选方案

C.评估备选方案

D.选择方案

13.长期计划通常指（）的计划。

A.半年以内

B.一年以内

C.三年以内

D.三年以上

14.指出计划工作需要依据的一系列外部和内部因素，如经济形势、法律法规、组织资源等，这些是计划的（）。

A.目标

B.前提条件

C.方案

D.预算

15.预算是计划的具体货币表现，它对于资源的分配和控制具有重要意义，这是计划的（）职能的体现。

A.设定目标

B.制定策略

C.组织协调

D.监控评估

二、判断题（每题1分，共10分）

1.计划只与高层管理者有关，与基层管理者无关。（）

2.所有计划都是正式的书面计划。（）

3.目标分解的过程是自上而下的。（）

4.非程序化决策通常有章可循，有现成的处理方法。（）

5.计划的复杂性越高，其层次通常也越多。（）

6.程序化计划适用于处理新颖、独特的、无先例可循的问题。（）

7.选择计划方案后，计划工作就结束了。（）

8.计划的制定过程应该是一个线性、单向的过程。（）

9.预算是控制活动的重要依据。（）

10.计划的目的是为了限制管理者的行为，使其不敢决策。（）

三、简答题（每题5分，共15分）

1.简述计划职能在管理中的作用。

2.简述目标管理的四个主要步骤。

3.简述程序化计划和非程序化计划的主要区别。

四、论述题（10分）

结合实际管理情境，论述制定有效计划需要考虑的关键因素。

试卷答案

一、单项选择题

1.D

2.C

3.B

4.D

5.B

6.C

7.B

8.C

9.B

10.D

11.C

12.C

13.D

14.B

15.D

二、判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.×

8.×

9.√

10.×

三、简答题

1.简述计划职能在管理中的作用。

解析思路：计划职能的作用体现在多个方面。首先，它是确定组织目标方向的依据，指引组织活动。其次，计划通过分解目标、配置资源，为组织结构