2025年苗栗县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题.docxVIP

2025年苗栗县考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.某市政府为提高市民生活质量，计划在市区内增设绿化带。以下哪项措施最有可能直接导致绿化带项目失败？()

A.市政府与市民进行充分沟通，广泛征求意见

B.市政府聘请专业团队进行绿化带设计

C.市政府委托施工单位进行绿化带施工

D.市政府没有对绿化带项目的资金来源进行合理规划

2.下列哪项不属于公共危机管理的基本原则？()

A.及时性原则

B.有效性原则

C.全面性原则

D.隐私保护原则

3.在处理公民投诉时，公务员应遵循以下哪项原则？()

A.及时处理原则

B.公正公平原则

C.保密原则

D.从严处理原则

4.以下哪项不属于公务员的基本义务？()

A.保守国家秘密

B.完成工作任务

C.提高自身业务能力

D.遵守国家法律法规

5.在下列哪种情况下，公务员可以被免职？()

A.公务员在工作中表现优秀

B.公务员因健康原因无法履行职务

C.公务员违反国家法律法规

D.公务员自愿离职

6.以下哪项不属于公务员职业道德的主要内容？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.独立思考

7.在以下哪种情况下，公务员可以被辞退？()

A.公务员在工作中表现优秀

B.公务员因工作失误被警告一次

C.公务员因健康原因无法履行职务

D.公务员违反国家法律法规

8.以下哪项不属于公务员培训的内容？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.心理健康知识

D.外语能力培训

9.在下列哪种情况下，公务员可以被开除？()

A.公务员因工作失误被警告一次

B.公务员因健康原因无法履行职务

C.公务员违反国家法律法规

D.公务员自愿离职

10.在处理突发事件时，以下哪项措施最能有效减少损失？()

A.及时发布信息，告知公众

B.等待上级指示

C.避免采取任何行动

D.单独行动，不与他人沟通

二、多选题(共5题)

11.在以下哪些情况下，公务员可以被辞退？()

A.工作表现长期较差，经教育仍无改进

B.被判处有期徒刑以上刑罚的

C.因健康原因无法履行职务，经医疗期满后仍不能从事工作的

D.因公外出或者请假期满无正当理由逾期不归的，或者旷工的

12.以下哪些是公务员职业道德的主要内容？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤奋敬业

D.团结协作

13.在以下哪些情况下，公务员需要回避？()

A.公务员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲在被审查调查

B.公务员担任与其行使职权有直接利害关系的职务或工作

C.公务员参与处理与本人有直接利害关系的公务

D.公务员的其他可能影响公正执行公务的情形

14.以下哪些是公务员培训的目的？()

A.提高公务员的政治素质和业务能力

B.增强公务员的职业道德和纪律意识

C.促进公务员的身心健康和全面发展

D.适应新时代对公务员队伍的要求

15.以下哪些是公共危机管理的基本原则？()

A.及时性原则

B.有效性原则

C.可持续性原则

D.全民参与原则

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。这里的‘有关机关’是指______。

17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升职务。

18.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和______。

19.公务员应当履行下列义务之一：______。

20.公务员应当具备下列条件之一：______。

四、判断题(共5题)

21.公务员晋升职务，应当经过公开选拔、竞争上岗。()

A.正确B.错误

22.公务员年度考核的结果，作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

23.公务员应当服从组织分配，对个人待遇不满意，可以提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，必须同时出示工作证件和执法证件。()

A.正确B.错误

25.公务员在试用期内，不得参加任何培训活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述公务员职业道德的主要内容。

27.如何理