劳动保障的工作计划.pptxVIP

劳动保障的工作计划;;01;;国家制定了一系列劳动保障政策，包括劳动合同法、社会保险法等，以保障劳动者的合法权益。;工作目标设定与评估;劳动力市场变化;02;积极开拓线上线下多种招聘渠道，确保信息覆盖面广。;劳动合同签订及履行管理;根据岗位价值、市场薪资等因素，设计合理的薪酬体系。;争议预防与调解;03;根据行业需求和职业技能标准，设计系统、科学的培训课程，涵盖理论知识、实操技能和职业素养等方面。;参照国际、国内先进标准，结合行业实际情况，制定科学、合理的技能鉴定标准。;内训师选拔;;04;通过线上线下多种渠道，提高社保政策的知晓率。;社保基金筹集、运营及监管;定期对社保工作中的风险进行识别和评估，制定针对性的防范措施。;应急预案制定;05;通过培训、宣传等方式，让员工理解和认同企业的核心价值观，形成共同的行为准则。;针对员工关心的问题，设计全面的调查问卷，包括工作环境、薪酬福利等方面。;加强员工参与;;06;完成多项劳动保障政策研究;;全球化合作进一步加强;加强团队建设;THANKS