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2025年职业病学劳动者健康体检知识测试答案及解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于职业性有害因素？()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

2.职业病诊断应当由下列哪个机构进行？()

A.卫生行政部门

B.工会组织

C.职业病防治机构

D.劳动保障行政部门

3.劳动者进行职业健康检查，下列哪种情况不需要检查？()

A.新上岗的劳动者

B.在岗期间定期检查

C.离岗时职业健康检查

D.职业病诊断后的复查

4.以下哪种情况可以判定为职业病？()

A.因工作原因引起的常见病

B.因工作原因引起的慢性病

C.因工作原因引起的职业病

D.因工作原因引起的传染病

5.劳动者享有的职业健康检查费用由谁承担？()

A.劳动者个人

B.用人单位

C.社会保险基金

D.劳动保障行政部门

6.职业病的诊断应当遵循哪些原则？()

A.诊断依据原则

B.诊断程序原则

C.诊断原则

D.以上都是

7.劳动者发现用人单位未提供职业病防治所需的个人防护用品，应如何处理？()

A.自行购买

B.向用人单位提出

C.向卫生行政部门投诉

D.向工会组织投诉

8.职业病的预防措施不包括以下哪项？()

A.限制接触时间

B.个体防护

C.改进生产工艺

D.治疗职业病

9.用人单位应当对劳动者进行哪些职业健康教育和培训？()

A.职业病危害防治知识

B.个人防护用品的使用

C.职业健康检查结果

D.以上都是

10.以下哪项不属于职业病危害因素？()

A.有毒化学物质

B.高温作业

C.生物性危害

D.休息时间不足

二、多选题(共5题)

11.职业健康检查的主要内容包括哪些？()

A.基本健康状况检查

B.职业接触史调查

C.职业病危害因素检测

D.特定职业病的早期症状检查

12.以下哪些情况属于职业病危害因素？()

A.有毒化学物质

B.高温作业

C.生物性危害

D.噪声污染

13.劳动者在职业健康检查中，应提供哪些信息？()

A.职业接触史

B.个人病史

C.职业病危害因素暴露情况

D.个人防护用品使用情况

14.用人单位在职业病防治工作中应履行哪些义务？()

A.提供符合国家职业卫生标准的防护设施和个人防护用品

B.对劳动者进行职业健康教育和培训

C.定期进行职业健康检查

D.建立职业病危害监测和警示制度

15.以下哪些属于职业病诊断的依据？()

A.职业病危害接触史和临床表现

B.医学检查结果

C.劳动者的职业史

D.职业病危害因素检测报告

三、填空题(共5题)

16.职业健康检查是对劳动者职业性有害因素接触情况、健康状况和劳动能力进行系统检查，以早期发现职业病和职业相关的健康损害的医学检查。

17.职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素以及不良生理和心理健康因素。

18.职业病防治工作实行用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。

19.职业健康检查结果应当如实告知劳动者，发现职业病危害预兆的，应当及时告知劳动者并采取相应的措施。

20.劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守劳动安全卫生规章制度和操作规程，正确使用个人防护用品。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素仅限于工作场所存在。()

A.正确B.错误

22.用人单位可以不组织劳动者进行职业健康检查。()

A.正确B.错误

23.劳动者在发现职业病危害时，有权拒绝执行工作任务。()

A.正确B.错误

24.职业健康检查结果仅对劳动者本人保密。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断后，劳动者无需进行后续的健康管理。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述职业健康检查的目的和意义。

27.在职业健康检查中，如何判断劳动者是否接触了职业病危害因素？

28.用人单位在职业病防治工作中应如何保障劳动者的合法权益？

29.劳动者在发现职业病危害时，应采取哪些措施保护自身权益？

30.如何提高职业病防治工作的有效性？

2025年职业病学劳动者健康体检知识测试答案及解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】心理因素不属于职业性有害因素，职业