2026年涉密人员考试题库200道（满分必刷）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、2025-2026年，随着人工智能（AI）技术在办公领域的普及，涉密机关单位对于生成式人工智能的使用，最核心的保密要求是（）。

A.鼓励使用公有云大模型辅助起草工作计划，提高效率

B.严格禁止将任何涉密内容输入到外部大模型，仅允许在内部部署的、经过安全审查的专用模型中使用非涉密数据

C.允许在AI模型中使用涉密数据进行训练，但需签署额外的保密协议

D.要求AI供应商签署保密协议后，方可上传涉密文件进行分析

【答案】：B

2、某单位新入职员工在试用期内，尚未取得《涉密人员上岗资格证书》，但因工作急需接触绝密级国家秘密，经单位主管领导批准后，该员工（）。

A.可以接触，但需全程有持证人员陪同

B.不得接触，必须先通过背景审查和保密培训并取得资格

C.可以接触，只需签署保密承诺书即可

D.视情况而定，如果是紧缺专业人才可特批

【答案】：B

3、在定密工作中，对于“不明确事项”或“有争议事项”的定密，下列说法正确的是（）。

A.由承办人根据工作经验自行确定，事后报备即可

B.由机关、单位保密委员会按照拟定密级、保密期限和知悉范围的程序先行确定，并在10个工作日内报请上级主管部门确定

C.直接定为绝密级，确保安全

D.暂不定密，按内部敏感信息管理

【答案】：B

4、某涉密人员在参加对外交流活动时，若遇外方人员询问某涉密项目的具体经费数额，较为得体且符合保密规定的应对方式是：

A.直接拒绝回答，显得不礼貌

B.如实告知，因为对方只是随口一问

C.以‘涉及内部管理信息，不便透露’为由委婉拒绝

D.提供一个大概的、夸大的数字以满足对方好奇心

【答案】：C

5、针对2026年即将全面推广的涉密云办公环境，下列哪种访问控制策略最符合零信任安全架构要求？

A.基于用户身份和设备状态的动态访问授权

B.基于网络位置的固定访问权限

C.基于单次认证的长期访问授权

D.基于物理隔离的静态访问控制

【答案】：A

6、某单位在2025年发现其涉密网络遭到境外APT组织攻击，初步判定为秘密级信息泄露，该单位应在（）小时内向所在地省级保密行政管理部门报告。

A.2

B.4

C.8

D.24

【答案】：C

7、在处置涉密废旧文件资料时，必须遵循严格的监销流程。如果在销毁现场发现有（）情况，应立即停止销毁并上报。

A.销毁设备出现轻微卡纸，但未泄露文字内容

B.碎纸后的单片纸张长度超过4毫米

C.使用普通燃烧炉进行焚烧，未使用专用销毁设备

D.销毁记录表上缺少一名监销人员的签名

【答案】：B

8、关于涉密会议活动的保密管理，下列哪项符合2025年新修订的管理规定？

A.使用个人手机拍摄会议材料用于会后整理

B.在涉密会议室使用经审批的无线麦克风进行录音

C.会议涉密文件在结束后统一回收销毁，无需清点

D.使用具备无线功能的电子设备进行会议签到

【答案】：B

9、涉密人员在使用智能穿戴设备（如智能手表、手环）进入涉密场所时，以下哪项措施是必须遵守的？

A.关闭设备即可，无需存放

B.必须存放在场所外的指定存储柜中

C.仅需开启飞行模式

D.可以携带，但不得连接网络

【答案】：B

10、根据2026年新修订的《国家秘密定密管理规定》，下列关于不定密事项的表述，哪一项是错误的？

A.机关单位对是否属于国家秘密不明确的事项，应先行拟定密级、保密期限和知悉范围，并在10个工作日内申请密级鉴定

B.涉及国家安全和利益的事项，一旦泄露可能损害国家在政治、经济、国防等领域安全的，应当确定为国家秘密

C.机关单位执行上级确定的国家秘密事项，需要延长保密期限的，应当报请原定密机关或者其上级机关批准

D.对是否属于国家秘密存在争议的，由争议机关单位的共同上级机关或者保密行政管理部门决定

【答案】：A

11、在组织年度涉密人员复审工作中，发现某涉密人员因家庭变故导致心理状态不稳定，且近期频繁出现工作失误。根据《2025年涉密人员心理健康与行为监测预警机制》，此时应首先启动哪项程序？

A.立即暂停其所有涉密权限，并启动脱密期程序

B.安排心理健康专家进行专业评估，根据评估结果决定是否调整岗位或暂停权限

C.仅由部门领导进行谈话提醒，要求其自行调整状态

D.直接调离涉密岗位，安排至非涉密部门工作

【答案】：B

12、在定密工作中，确定国家秘密的保密期限时，如遇紧急情况、特殊技术限制或涉及重大国家利益，不能按照保密事项范围的规定确定具体期限的，其保密期限应当如何确定？

A.由定密责任人根据经验自行决定

B.应当确定为长期

C.应当确定为不超过30年

D.由上级机关或主管部门直接指定

【答案