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2025年福建省录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员职务层次？()

A.科员

B.处长

C.副厅级

D.部长

2.以下哪个机构负责公务员的录用工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.中央公务员局

C.省级公务员局

D.人民政府

3.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.以上都是

4.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职应当具备什么条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.以上都是

5.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.提升公务员能力

C.优化公务员队伍结构

D.以上都是

6.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.民主、公正、公开、透明

C.能力、绩效、贡献、资历

D.以上都是

7.公务员的奖励分为哪几个等级？()

A.表彰、嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

B.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.表彰、嘉奖、授予荣誉称号

D.嘉奖、记功、授予荣誉称号

8.公务员的处分分为哪几个等级？()

A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除

C.警告、记过、降级、撤职、开除

D.警告、记过、记大过、撤职、开除

9.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请什么？()

A.复议

B.复查

C.申诉

D.举报

10.公务员的退休制度包括哪些内容？()

A.退休年龄、退休待遇、退休手续

B.退休年龄、退休待遇、退休审批

C.退休年龄、退休审批、退休待遇

D.退休年龄、退休待遇、退休登记

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.法治原则

C.能力与职位相匹配原则

D.严格管理、监督原则

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成绩

D.工作作风

E.身体健康状况

13.以下哪些是公务员晋升的条件？()

A.具有良好的品行

B.具有正常履行职责的身体条件

C.具有符合职位要求的工作能力

D.工作表现突出，有显著成绩

E.年满35周岁

14.公务员培训的方式主要包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职自学

D.短期集中培训

E.长期进修

15.公务员的纪律处分包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.开除

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.公务员的职务晋升应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升。

18.公务员培训的目的是提高公务员素质、提升公务员能力、______，全面提高公务员队伍的整体水平。

19.公务员的工资水平应当与公务员的______相匹配，并根据经济和社会发展水平适时调整。

20.公务员应当清正廉洁，公道正派，勤政为民，勇于担当，______，维护国家利益和人民群众利益。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试应当公开进行，接受社会监督。()

A.正确B.错误

22.公务员在任职期间，不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只作为公务员晋升、奖惩、培训的参考。()

A.正确B.错误

24.公务员的退休待遇与其在职时的工资水平无关。()

A.正确B.错误

25.公务员对涉及本人的人事处理不服，可以向上一级机关或者监察机关申诉。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

27.解释《中华人民共和国公务员法》中“公务员职务与职级并行制度”的含义。

28.阐述《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的方针。

29.说明《中华人民共和国公务员法》中关于